【天津】03702会计制度设计与比较自学考试大纲

天津市高等教育自学考试课程考试大纲

课程名称：会计制度设计与比较

课程代码：03702

第一部分   课程性质与目标

一、课程性质与特点

    本课程是高等教育自学考试会计学（专升本）专业的一门专业课。本课程以“制度设计”为主线，力求理论联系实践，注重规范性、适用性、通俗性和时代性。严格遵循国家有关的会计法规制度；紧密联系企业的会计实践，着重阐述企业内部会计制度的设计原理与方法；努力做到浅显易懂、可读性强；力争与会计管理理论的提高和国家相关法律法规的完善同步。本课程系统阐述企业会计制度设计的基本理论、基本原则、基本程序和基本方法，介绍会计机构、会计科日、会计凭证、会计账簿、会计报表、账务处理程序、成本核算制度等传统项目制度的具体设计外，还对内部控制、责任会计、电算化会计等制度的具体设计进行了讲解。

二、课程目标与基本要求

设置本课程的目的是培养学生全面、系统地掌握和理解会计制度设计的基本理论、基本知识和基本方法，掌握会计学专业基本知识，强调会计制度设计思想、方法培训与设计能力的训练，强调理论与实践的结合，培养学生具备会计制度设计的能力，提高会计理论与实务水平，培养学生处理会计事务的综合能力，提高分析问题、解决问题的能力。

学习本课程要求自学应考者全面掌握企业中需要根据其组织形式、行业特点、规模、经营情况和管理控制要求等特点白行设计的会计制度及其内容。掌握企业会计制度设计的思路和基本方法。本课程的学习中要注意理论联系实际，提高分析问题和解决问题的能力，学会用所学的理论去分析具体企业中的现实问题，并不断充实所学的知识

三、与相关课程的联系与区别

本课程与会计学专业的其他基础与专业课程有密切的联系。它以《财务会计（中级）》、《管理会计》、《财务报表分析》等课程为基础，又对《会计信息系统》、《审计学》、《税务会计与税务筹划》等课程起补充配合作用。

第二部分   考核内容与考核目标

第一章   会计制度设计概述

一、学习目的与要求

    本章介绍内部控制、会计制度和会计制度设计的含义以及会计制度设计的内容、原则和程序，重点是会计制度设计的含义和内容。要求通过本章学习，理解和掌握内部控制和会计制度设计的含义、内容、原则和程序，理解内部控制、管理控制、会计控制和会计制度设计的关系，掌握会计制度设计基本程序和方法。

二、考核知识点与考核目标    

（一）内部控制的含义与要素（次重点）：

识记：内部控制的含义。

      内部控制管理相关的五要素。

      内部控制的八种基本方法。

理解：内部控制的作用。

      内部控制的局限性。

      内部控制的三要素（报表审计角度）。

应用：内部控制的基本方法的具体使用。

（二）管理控制与会计控制

     1．管理控制（一般）：

        理解：管理控制的含义和内容。

     2.会计控制（次重点）：

        识记：会计控制的主要三种方法。

        理解：会计控制的含义、目的、意义和内容。

（三）会计制度与会计制度设计

   1．会计制度（一般）：

        理解：会计制度的分类及范围。

2. 会计制度设计（重点）：

• 识记：会计制度设计的含义。

（四）会计制度设计的内容（次重点）

     1.会计制度的基本内容

         理解：会计制度的七方面基本内容。

• 会计制度设计内容说明
• 理解：会计制度设计五方面内容。

（五）会计制度设计的程序（次重点）

      识记：会计制度设计程序的四个阶段。

      理解：设计程序中确定设计方式、进行调查研究、实施具体设计和实行与修改私房面内容的具体方法。

第二章   会计制度总则设计

一、学习目的与要求

本章从会计制度总则设计的要求出发，重点说明设计会计制度的依据、会计组织机构、会计核算规则、会计档案管理设计等基本问题。通过本章学习，应掌握设计会计制度总则的基本知识。

二、考核知识点与考核目标：       

（一）会计制度设计依据的设计（一般）：

识记：会计制度设计的依据内容。

理解：《会计法》在会计制度设计中的主要作用。

    国家统一会计制度的分类。

    会计准则的基本内容及其历史发展。

（二）会计组织机构的设计（重点）：

  识记：会计各岗位的职责。

  理解：小型企业、大中型企业和集团公司各自会计机构组织设计的要点及会计机构组织结构图。

        会计各岗位之间的联系与区别。

        会计岗位之间的不相容职责。

  应用：根据企业规模能够判断和设计会计组织机构各岗位及职责。

（三）会计核算规则的设计（次重点）：

      识记：会计核算规则的内容。

      理解：会计期间如何确定。

            借贷记账法的应用。

            权责发生制与收付实现制。

            会计政策和会计估计变更的基本规定。

            会计科目运用的规定。

            会计凭证填制要求。

            会计账簿登记要求。

            编制和提供财务会计报告的规定。

会计人员交接的规定。

（四）会计档案管理设计（次重点）：

识记：会计档案的范围。

            会计档案的保存期限。

      理解：会计档案整理设计的内容及其规定。

            会计档案的分类方法。

            会计档案的编号方法。

            会计档案的销毁规定。

第三章   会计科目设计

一、学习目的与要求

本章介绍会计科目设计的要求、总分类科目的设计、明细分类科目的设计和会计科目表的设计等内容，并通过单位会计科目设计的实例较完整地说明了会计科目设计的步骤和方法。目的是理解会计科目设计的目标，能够应用总分类科目、明细分类科目及会计科目表设计的原理。

二、考核知识点与考核目标       

（一）会计科目设计的总体要求（次重点）。

      识记：会计科目设计的基本方法。

            会计科目设计分类的设计。

理解：会计科目设计的原则。

            会计科目设计的基本程序。

（二）总账科目的设计（次重点）

      理解：资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类会计科目的设计

      应用：根据企业性质和规模设计企业总账科目。          

（三）明细科目的设计（次重点）

识记：会计科目的编号方法。

      会计科目数字符号法分三种方法。

      理解：表3-1会计科目名称和编号

      应用：根据企业性质和规模设计企业明细科目。

第四章   会计凭证设计

一、学习目的与要求

本章介绍会计凭证的作用、设计的原则和要求，详细分析各类会计凭证要素，阐述了原始凭证、记账凭证设计的内容和方法。目的是了解会计凭证设计的目标，能够理解原始凭证和记帐凭证设计原理以及会计凭证传递程序设计的原理

二、考核知识点与考核目标       

（一）理解：会计凭证设计的原则和要求（一般）。

（二）原始凭证的设计（重点）

      识记：原始凭证的分类。

            原始凭证内容的设计。

      理解：原始凭证的基本内容。

反映货币资金收付业务的凭证（内部缴款单、差旅费报销单）内容的设计。

            反映物资增减变化的凭证（领料单、限额领料单、发出材料汇总表、收料单、产品入库单）内容的设计。

反映购销收付业务的凭证（代垫运费清单）内容的设计。

反映固定资产增减变化的凭证（交付使用资产明细表、购入固定资产交接验收单、固定资产报废申请单）内容的设计。

            原始凭证管理的设计内容。

（三）记账凭证的设计（重点）

识记：记账凭证的种类。

      理解：记账凭证基本内容的设计。

            复式记账凭证（记账凭证、收款凭证、付款凭证、转账凭证）内容的设计。

            累计记账凭证的设计

            汇总记账凭证（科目汇总表、汇总收款凭证、汇总付款凭证、汇总转账凭证）的设计。

第五章   会计账簿设计概述

一、学习目的与要求

本章介绍会计账簿的种类、作用、设计的原则和要求，详细分析了日记账簿、分类账簿和备查账簿设计的内容和方法。目的是理解会计账簿设计的目标，能够理解会计账簿内容种类与格式设计的原理。

二、考核知识点与考核目标       

（一）会计账簿设计

识记：会计账簿的种类（重点）。

      会计账簿的选择，表5-1（次重点）。

理解：会计账簿设计的原则和要求（一般）。

（二）日记账簿的设计（次重点）

      识记：日记账簿的种类。

      理解：日记账簿格式的设计。

            三栏式现金日记账、银行存款日记账的设计。

（三）分类账簿的设计（次重点）

识记：分类账簿的种类。

（四）总分类账簿的设计（重点）：

      识记：总分类账格式（三栏式账页格式）。

理解：三栏式总分类账、科目汇总表的设计。

（五）明细分类账簿的设计（重点）：

      识记：各会计科目适用的明细分类账簿。

理解：三栏式明细分类账、数量金额式明细分类账多栏式明细分类账的设计。  

（六）备查账簿的设计（次重点）：

识记：备查账簿反映的主要事项。

理解：租入固定资产登记簿、有价证券登记簿、空白凭证登记簿、应收票据登记簿的设计。

第六章  财务会计报告设计

一、学习目的与要求

本章从财务报告的设计原则和设计步骤等内容出发，详细论述了财务会计报告编报程序、外部报告的设计、内部管理报告的设计等内容。目的是要充分认识财务会计报告设计是整个会计制度设计中的重要组成部分，同时掌握财务会计报告的设计原理和设计方法。

二、考核知识点与考核目标       

（一）财务会计报告（重点）

      识记：财务会计报告和财务报表含义。

            财务会计报告的种类。

      理解：财务会计报告设计的作用和与原则。

            财务会计报告基本内容的设计。

            财务会计报告设计的步骤。

（二）财务会计报告编制程序的设计（次重点）

      理解：财务会计报告编制程序设计的六个基本步骤。

            财务会计报告报送程序设计的四个基本步骤。

（三）对外会计报告的设计（重点）

识记：对外会计报告的含义和构成。

      资产负债表的含义。

      资产负债表的设计依据：资产=负债+所有者权益

      资产负债表的两种格式：报告时和账户式。

      利润表的含义。

利润表的设计依据：收入-费用=利润。

      利润表的两种格式：单步式和多步式。

      现金流量表的含义。

      现金流量表中现金和现金等价物的包含范围。

      现金流量表的两种格式：直接发格式和间接法格式。

      会计报表附注的含义。

      理解：资产负债表各项目分类和排列的两种方法。

            资产、负债和所有者权益的排列方法。

            资产负债表的基本结构。

            资产负债表的四个特征。

            多步式利润表的基本结构。

            现金流量表的基本结构。

            会计报表附注的基本内容。。

（四）对内会计报告的设计（一般）

      识记： 属于对内会计报表范围：存货表、固定资产及累计折旧表、在建工程表、期间费用明细表、现金收支报表、材料采购日报表、销售日报表、商品产品成本表、主要产品单位成本表、制造费用表、生产小组责任成本表、车间责任成本表、全厂责任成本表等。

第七章  会计核算程序设计

一、学习目的与要求

本章介绍会计核算程序设计要求及逐笔记账核算程序和汇总记账核算程序的设计方法。目的是了解会计核算程序设计的目标，理解会计核算程序选择的原理。

二、考核知识点与考核目标       

（一）会计核算程序与设计要求（重点）

识记：会计核算程序的两大种类，每类程序所包括的核算程序。

理解：会计核算程序的作用、设计要求、设计原则。

（二）逐笔记账核算程序的设计（次重点）

      识记：记账凭证核算程序的概念。

理解：记账凭证核算程序的记账程序（图7-2）及优缺点和适用性。

            日记总账核算程序的记账程序（图7-3）及优缺点和适用性。

（三）汇总记账核算程序的设计（次重点）

      识记：科目汇总表核算程序和汇总记账凭证的概念。

理解：科目汇总表核算程序的记账程序（图7-4）及优缺点和适用性。

            汇总记账凭证核算程序的记账程序（图7-5）及优缺点和适用性。

（四）应用：根据企业规模和业务量的差异能够选择适当的会计核算程序。（次重点）

第八章  成本核算制度设计

一、学习目的与要求

本章介绍了成本核算制度的设计内容和设计要求，成本核算基础工作制度设计的内容与方法，成本计算制度设计的内容与方法，标准成本核算方法设计。目的是了解成本核算制度的内容、和设计要求，理解工业企业成本核算基础和成本计算制度的设计方法和原理。

二、考核知识点与考核目标       

（一）成本核算制度与设计要求（次重点）。

      识记：成本核算制度包括两方面内容。

            成本计算制度的主要内容。

      理解：成本核算制度的设计要求。

（二）成本核算基础的设计（重点）

      识记：工业企业成本开支的范围。

            工业企业不得计入产品成本的支出。

            消耗定额的三种类型。

            制定消耗定额的四种常用方法。

            成本相关的五类业务制度。

      理解：原始记录制度包含的内容。

            生产通知单、废品报告单、停工报告单、考勤簿的设计。

（三）成本计算制度的设计（次重点）

识记：成本计算对象的确定因素。

      成本计算期的确定因素。

直接材料、直接人工、制造费用的含义与内容。

      理解：比率分配法的分配步骤及计算公式。

            生产费用在完工产品与在产品之间分配的四项原则和七种分配方法。

            工业企业生产费用轨迹与分配的一般程序。

            品种法的含义、特点与适用企业范围。

            分批法的含义、特点与适用企业范围。

            分步法的含义、特点与适用企业范围。

（四）标准成本核算方法的设计（一般）：

      理解：标准成本核算方法的含义与五步实施程序。

            直接材料、直接人工和制造费用标准成本制定的公式。

第九章  会计电算化制度设计

一、学习目的与要求

本章介绍会计电算化制度的主要内容和设计要求，会计电算化内部控制系统设计和会计电算化信息系统维护与管理的内容。目的是了解会计电算化制度设计的必要性，理解会计电算化制度设计的原则，理解并能够应用会计电算化管理制度设计方法的原理。

二、考核知识点与考核目标       

（一）会计电算化与会计电算化制度（次重点）：

      理解：会计电算化制度设计的作用及要求。

            会计电算化内部控制系统的五大特点。

            会计电算化信息系统内部控制制度设计主要包含的内容。

（二）会计电算化信息系统管理制度设计的原则（一般）

      理解：会计电算化信息系统管理制度设计的基本依据。

            会计电算化信息系统管理制度设计的原则。

（三）会计电算化内部控制系统的设计（次重点）

识记：会计电算化内部控制设计的总目标和四个子目标。

      理解：会计电算化内部控制系统的内容分类（结合图9-1）。

第十章   会计事务处理设计

一、学习目的与要求

本章首先介绍了普通会计事务处理准则，包括一般原则和资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告处理的具体准则；其次阐述了货币资金、工资、固定资产、采购、存货、生产、销售、投资及筹资、财务等主要经济业务的内部控制要点、处理程序和控制重点。目的是了解会计事务各业务内部控制和核算方法设计的内容、特点，理解并能够应用各会计事务内部控制方法的设计原理。

二、考核知识点与考核目标       

（一）会计事务处理原则（一般）。

      理解：普通会计事务处理遵循的一般原则。

            资产、负债、所有者权益、收入、费用、损益和财务报告业务处理准则。

（二）货币资金业务处理的设计（重点）

      识记：出纳部门收现业务处理程序。

      理解：货币资金业务内部控制的六个要点。

            现金作业程序。

            银行存款作业程序。

            有价证券作业程序。

            各项费用报销业务处理程序。

            出纳现金收支作业控制重点。

            备用金报销控制重点。

（三）工资业务处理的设计（次重点）

识记：工资业务中考勤、工资结算、体现、记账职务四分离。

      理解：工资业务处理六个具体程序（结合图10-1）。

            薪资作业控制重点。

（四）固定资产业务处理的设计（次重点）：

      识记：固定资产采购、保管、记账、使用分部门或人员分管。

      理解：设备采购、验收、付款程序。

            设备清理报废程序。

            取得固定资产作业控制重点。

（五）采购业务处理的设计（重点）：

识记：请购、采购、验收、仓储、付款、记账由不同部门或人员担任。

      理解：日常采购计划编制与合同签订程序。

            采购验货付款结算程序。

（六）存货业务处理的涉及（重点）：

识记：材料的请领、审批、发放、保管、记账、核对由不同人员负责，不得由一人包办。

理解：材料领发业务处理程序。

    产品生产完工交库业务处理程序。

（七）生产业务处理的设计（次重点）

      理解：生产控制的主要目的、内容和顺序（结合图10-4）。

            生产计划控制的三种控制方式。

            生产控制的五种主要方法。

（八）销售业务处理的设计（重点）

识记：销售合同签订、开票、发货、收款记账等职务要进行分离。

理解：发货制销售业务处理程序。

提货制销售业务处理程序。

（九）投资及融资业务处理的设计（次重点）

识记：对证券的授权购买、保管、会计记录由不同人员分工处理。

理解：证券购入和出售业务处理程序。

银行借款业务处理程序。

（十）印鉴管理业务处理的设计（次重点）

理解：印鉴管理作业程序和控制要点。

（十一）会计资料管理控制的设计（一般）

理解：会计资料管理控制的五项内容。

第十一章   内部稽核设计

一、学习目的与要求

本章首先介绍了内部稽核的职责和范围、方式和方法、会计错弊稽核与交易循环稽核重点。目的是了解和掌握内部稽核职责与范围，理解并能够应用内部稽核控制程序和方法的设计原理。

二、考核知识点与考核目标       

（一）内部稽核的职责和范围（一般）。

      理解：内部稽核的职责。

            内部稽核的四个范围。

（二）内部稽核的程序和方法（一般）

      理解：内部稽核的五方面程序。

            内部稽核的11种方法。

（三）会计错误与会计舞弊的稽核（次重点）

识记：会计错误的含义、原因、错误种类。

            会计舞弊的含义、特征、种类。

应用：判断主要经济业务处理中的会计错误和会计舞弊现象。

第三部分   有关说明与实施要求

一、考核目标的能力层次表述

本课程的能力考核目标共分为三个能力层次：“识记”、“理解”、“应用”。各能力层次为递进等级关系，后者必须建立在前者的基础上，其含义是：

识记：能够识别和记忆本课程中的有关名词、概念及规律的主要内容，并能够根据考核的不同要求，做出正确的表述、选择和判断。

    理解：能够领悟和理解本课程中有关概念及规律的内涵，全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系，并能够根据考核的不同要求，对问题进行逻辑推理和论证，做出正确的判断、解释和说明。

应用（包含简单应用和综合应用）：能在理解掌握的基础上，联系实际、运用会计相关方法对其理论进行分析和评价，能综合运用会计制度设计相关知识，对相关案例作出全面的分析评价，结合会计实践解决相关单位会计制度设计相关方面的实际问题。

二、指定教材

指定教材为考生自学、社会助学和考试命题的依据。

指定教材：《会计制度设计》（第六版），李凤鸣主编，复旦大学出版社，2020年4月

三、自学方法指导

1、自学时必须要认真阅读教材，开始阅读每一章之前，应先认真学习大纲中有关该章的考核知识点、自学要求以及对知识点的能力层次要求和考核要求。以便在阅读教材时做到心中有数，有的放矢。

2、使用教材时，应注意将精读与泛读相结合，应在泛读即通读的基础和掌握较全面的知识背景条件下，对考核知识点进行重点地逐段细读，逐句推敲，以求做到对基本概念深刻理解，对历史脉络彻底弄清，对基本理论牢固掌握。切忌在没有全面学习教材的情况下孤立地抓考核知识点，以免生吞活剥，不能真正地理解和灵活地运用。

3、在自学过程中，既要思考问题，也要做好阅读笔记，把教材中的基本概念、基本理论方法、重点业务程序和制度设计加以整理，归纳出要点，从而加深对问题的认知、理解和记忆。有利于突出重点，并涵盖全部课程内容，同时锻炼提高自己的自学能力。

4、在自学过程中，既要注重理论知识，也应重视实际运用能力的培养。如会计账簿的选择和设计能力，联系单位实际情况设计会计核算程序问题等等。要通过完成练习思考题、案例分析题，锻炼自己分析评价和设计创新的能力。

5、考生在自学过程中也可参考中华人民共和国财政部制定《企业会计准则》（2023年版）、《企业会计准则应用指南》（2023年版）立信会计出版社 2023年1月辅助学习、理解相关知识。

四、对社会助学的要求

1.社会助学者应根据本大纲规定的考试内容和考核目标，认真钻研自学考试指定教材，明确本课程与其他课程不同的特点和学习要求，对自学应考者进行切实有效的辅导，引导他们防止自学中的各种偏向，把握社会助学的正确导向。

2.要正确处理基础知识和应用能力的关系，努力引导自学应考者将识记、理解与应用联系起来，把基础知识和理论转化为应用能力，在全面辅导的基础上，着重培养和提高自学应考者的分析问题和解决问题的能力。

3.要正确处理重点、次重点和一般的关系。课程内容有重点、次重点和一般之分，但考试内容是全面的，而且三者之间是相互联系的，不是截然分开的。社会助学者应指导自学应考者全面系统地学习教材，掌握全部考试内容和考核知识点，在此基础上再突出重点。总之，要把重点学习同兼顾一般结合起来，切勿孤立地抓重点，把自学应考者引向猜题押题。

4．助学学时建议。本课程共5学分，助学建议不少于90学时，课程学时分配见下表，考生也可参考该表安排自学时间。

章次	课程内容	助学学时
1	会计制度设计概论	6
2	会计制度总则设计	6
3	会计科目设计	8
4	会计凭证设计	8
5	会计账簿设计	8
6	财务会计报告设计	8
7	会计核算程序设计	4
8	成本核算制度设计	12
9	会计电算化制度设计	4
10	会计事务处理设计	20
11	内部稽核设计	6
总计		90

五、关于命题考试的若干规定

1、本大纲各章所提到的内容和考核目标都是考试的内容。

2、试卷中对不同能力层次要求和试题所占的比例大致是：“识记”为40%，“理解”为40%，“应用”为20%。

3、试题难易程度要合理，可分为四档：易、较易、较难、难，这四档在每份试卷中所占比例依次约为2：3：3：2。

4、每份试卷中，各类考核点所占比例约为：重点占65%，次重点占25%，一般占10%。

5、试题题型一般分为：选择题（包括单项与多项）、解释概念（命题）题、简答题、论述题等。

6、考试采用闭卷笔试。考试时间为150分钟，采用百分制评分，60分为及格。

六、题型示例（样题）

（一）单项选择题

会计制度设计的内容不包括（     ）

A会计组织系统的设计

B会计信息系统的设计

C会计控制系统的设计

D会计法律系统的设计

（二）多项选择题

在货币资金收入的控制程序中，会计部门的职责是（     ）

A.编制收款日报表

B.将款项存入银行

C.收入款项并与收款凭证核对

D.核对收款凭证、银行回单和会计记录

E.将银行存款日记账与银行对账单进行核对

（三）解释概念或命题

1.内部控制

2.会计制度设计

（四）简答题

简述固定资产核算岗位你的职责。

（五）论述题

试论述会计凭证设计的要点。