【浙江】00505文化管理学自学考试大纲

[00505]

文化管理学自学考试大纲

浙江省教育考试院

二〇〇七年十二月

自学用书：文化管理学概论，田川流、何群著，云南大学出版社，2006年12月第一版

一、课程性质与设置目的要求

《文化管理学》课程是全国高等教育自学考试文化产业管理专业的必考课程。《文化管理学》是一门将多种现代文化学科与现代管理学科予以交叉、有机融合的新兴学科，它是适应现代社会发展的需要，在文化学、艺术学、管理学以及其他相关学科得到较快发展的基础上应运而生的，是集理论性与实践性为一体的学科。

《文化管理学》教材内容共分九章：第一章绪论介绍文化管理的内涵、性质与目标；第二章阐述文化管理的社会实践及其理论的形成；第三章讲授文化管理主体系统；第四章讲授文化管理客体系统；第五章阐述文化的宏观管理；第六章阐述文化的微观管理；第七章讲授文化管理过程；第八章讲授文化管理实践；第九章介绍文化管理的理论创新与实践。全书在系统探讨相关理论的同时突出了内容的实用性。在自学考试命题中应充分体现本课程的性质和特点。

设置本课程的目的：使自学应考者在全面了解文化管理的内涵、文化管理的历史实践、现状与发展趋势的基础上，系统掌握文化管理理论与方法，具备管理文化活动的实际能力，从而胜任相应的文化管理工作。

学习本课程的要求：自学应考者应紧密联系我国文化发展与文化管理活动的现状，全面掌握文化管理学的基础理论、基本知识，培养文化管理的实践技能，为从事文化管理工作奠定良好的理论基础、实践基础，能对本系统、本单位的文化活动予以有效的管理，从而提高组织管理活动的效能。

二、考核目标

第一章  绪论：文化管理的内涵、性质与目标

一、学习目的和要求

通过本章的学习，掌握文化管理学的基本内涵，了解文化管理学的学科意义，掌握文化管理学的特征、研究内容和研究方法，了解文化管理的目标系统。

二、考核知识点

（一）文化管理学的基本内涵

（二）文化管理的特征

（三）文化管理的目标系统

三、考核要求

（一）文化管理学的基本内涵

1．识记：（1）文化管理学的概念；（2）文化管理学的研究内容。

2．领会：文化管理学的学科意义

（二）文化管理的特征

识记：（1）文化管理学的特征；（2）文化管理学的研究方法。

（三）文化管理的目标系统

领会：（1）文化发展的总目标；（2）文化的战略目标；（3）文化的组织目标与个人目标；（4）文化的管理目标与目标管理

第二章  文化管理的社会实践及其理论的形成

一、学习目的和要求

    通过本章的学习，要求了解中国文化管理的历史演变过程，掌握我国文化管理的特点，掌握西方现代文化管理的基本特征，理解现代文化管理理论的形成动因。

二、考核知识点

（一）中国文化管理的特点

（二）西方现代文化管理的基本特征

（三）现代文化管理理论的形成及其社会动因

三、考核要求

（一）中国文化管理的特点

识记：中国文化管理的规律性特点。

（二）西方现代文化管理的基本特征

领会：西方现代文化管理的基本特征。

（三）现代文化管理理论的形成及其社会动因

1．识记：现代文化管理理论形成与发展的动因。

2．领会：（1）社会信息化的形成对于我国文化建设的影响；（2）经济全球化对于我国文化建设的影响；（3）世界多极化的形成对于我国文化建设的影响。

第三章  文化管理主体系统

一、学习目的和要求

    通过本章的学习，掌握文化管理主体的涵义，掌握文化管理主体的构成及各构成要素的特点、职能和作用，了解文化管理者应具备的素质。

二、考核知识点

（一）文化管理主体的涵义

（二）文化管理主体系统的构成

（三）文化管理者的素质与修养

三、考核要求

（一）文化管理主体的涵义

1．识记：文化管理主体的概念。

2．领会：促使文化管理主体系统嬗变与整合的因素。

（二）文化管理主体系统的构成

1．识记：（1）文化管理主体系统的构成要素；（2）国家和政府管理职能的层次；（3）国家和政府对文化艺术进行宏观调控的手段；（4）社会及民间管理的特点；（5）文化社团组织的管理职能；（6）企业文化组织的特色；（7）街区和村落文化组织的特征；（8）产业与市场管理的特点、职能；（9）传播与交流管理的作用、特色和职能。

2．领会：（1）新文化管理体制构架中国家和政府管理职能的变化；（2）党和政府对文化艺术管理的异同点；（3）文化事业与文化产业的联系与区别；（4）街区和村落文化组织的管理意义；（5）传播也是管理。

（三）文化管理者的素质与修养

识记：文化管理者应具备的素质。

第四章  文化管理客体系统

一、学习目的和要求

    通过本章的学习，掌握文化管理客体系统的内涵，掌握公益性文化的涵义、特性与意义，了解公益性文化艺术部门的基本构成，掌握文化产业的涵义、特征和构成，明确发展文化产业的现实意义，掌握文化管理客体系统的基本特性。

二、考核知识点

（一）文化管理客体系统与文化管理主体系统的关系

（二）公益性文化系统

（三）文化产业系统

（四）文化管理客体系统的基本特性

三、考核要求

（一）文化管理客体系统与文化管理主体系统的关系

领会：文化管理客体系统与文化管理主体系统的关系。

（二）公益性文化系统

1．识记：（1）公益性文化的内涵；（2）公益性文化的特性；（3）公益性文化艺术部门的基本构成。

2．领会：（1）公益文化与“公共文化”、“文化事业”及“文化产业”的联系与区别；（2）发展公益性文化事业的意义。

（三）文化产业系统

1．识记：（1）文化产业的内涵；（2）文化产业的基本特征；（3）文化产业的构成。

2．领会：（1）发展文化产业的现实意义；（2）现代传媒本身及其传播内容的文化意味；（3）我国文化艺术市场的不平衡性和不完善性。

（四）文化管理客体系统的基本特性

1．识记：文化管理客体系统的基本特性。

2．领会：艺术产品与一般物质生产的商品的差异。

第五章  文化的宏观管理

一、学习目的和要求

    通过本章的学习，掌握文化宏观管理的涵义，掌握文化宏观管理各方式的内涵及具体管理方法。

二、考核知识点

（一）文化宏观管理的涵义和方式

（二）行政管理

（三）经济调节

（四）法律制约

（五）舆论引导

三、考核要求

（一）文化宏观管理的涵义和方式

识记：（1）文化宏观管理的涵义；（2）文化宏观管理的方式。

（二）行政管理

识记：（1）文化行政管理的涵义；（2）文化行政管理的职能。

（三）经济调节

识记：（1）文化经济调节的涵义；（2）文化经济调节的具体措施。

（四）法律制约

识记：（1）文化法律制约的涵义；（2）加强文化立法包含的内容。

（五）舆论引导

识记：（1）舆论引导的涵义；（2）舆论引导的方式。

第六章  文化的微观管理

一、学习目的和要求

    通过本章的学习，掌握文化生产组织的内涵、生产组织方式和管理方式，，了解文化经营活动中的价值链的概念，掌握文化经营活动价值链管理的内涵与方法。

二、考核知识点

（一）文化生产组织及其管理

（二）文化经营活动中的价值链管理

三、考核要求

（一）文化生产组织及其管理

1．识记：（1）文化生产组织的概念；（2）个人化文化生产组织的含义；（3）工业化文化生产组织的含义、特点和管理方式；（4）文化生产组织企业集群的内涵；（5）专业化文化生产组织的管理方法。

2．领会：（1）个人化文化生产组织管理的复杂性；（2）专业化文化生产组织在空间集聚的作用。

3．应用：结合实例分析文化生产组织的管理方式。

（二）文化经营活动中的价值链管理

1．领会：（1）文化经营活动中的价值链的涵义；（2）文化经营活动中价值链管理的内涵。

2．应用：结合实例分析文化企事业单位价值链管理的方法。

第七章  文化管理过程

一、学习目的和要求

通过本章的学习，掌握文化管理过程的涵义，掌握文化管理各环节的内涵、管理基本原理和管理方法。

二、考核知识点

（一）文化管理过程的内涵

（二）文化管理信息

（三）文化管理预测

（四）文化管理决策

（五）文化管理控制

三、考核要求

（一）文化管理过程的内涵

识记：文化管理过程的内涵。

（二）文化管理信息

1．识记：文化管理信息的概念及包括的内容。

2．领会：（1）文化管理信息的来源与分类；（2）文化信息管理系统化和科学化的意义。

（三）文化管理预测

识记：（1）文化管理预测的概念；（2）文化管理预测的应用范围；（3）文化管理预测的基本原理；（4）文化管理预测的方法。

（四）文化管理决策

1．识记：（1）文化管理决策的概念及包括的内容；（2）文化管理决策的基本原则；（3）文化管理决策的体制和方法。

2．领会：文化管理决策的种类。

（五）文化管理控制

1．识记：文化系统的特征。

2．领会：（1）文化管理控制的涵义；（2）文化系统的控制方式；（3）文化系统控制中的信息反馈原理。

第八章  文化管理实践

一、学习目的和要求

    通过本章的学习，掌握影视制片管理、演出经营管理、图书项目管理、文化经纪管理及文化会展管理的管理阶段，了解管理者在各管理阶段的管理任务。

二、考核知识点

（一）影视制片管理

（二）演出经营管理

（三）图书项目管理

（四）文化经纪管理

（五）文化会展管理

三、考核要求

（一）影视制片管理

1．识记：（1）制片人的职责；（2）影视制片管理的阶段。

2．领会：制片人的管理任务。

（二）演出经营管理

1．识记：演出经营管理阶段。

2．领会：戏剧制作人的管理任务。

（三）图书项目管理

1．识记：图书项目管理的阶段。

2．领会：图书项目管理者的管理任务。

（四）文化经纪管理

1．识记：文化经纪管理的阶段。

2．领会：文化经纪人的管理任务。

（五）文化会展管理

1．识记：文化展览项目运作阶段。

2．领会：文化会展管理的任务。

第九章  文化管理的理论创新与实践

一、学习目的和要求

    通过本章的学习，掌握文化管理创新的含义与特征，了解文化管理创新的当代意义，掌握文化管理创新的基本内容。

二、考核知识点

（一）文化管理创新的含义与特征

（二）文化管理创新的当代意义

（三）文化管理创新的基本内容

三、考核要求

（一）文化管理创新的含义与特征

识记：（1）文化管理创新的基本含义；（2）文化管理创新的特征。

（二）文化管理创新的当代意义

1．识记：（1）文化生产力的概念；（2）文化生产力的基本要素；（3）艺术生产关系包含的层面。

2．领会：（1）文化管理创新与文化艺术可持续发展理论的关系；（2）艺术生产与艺术消费的相互关系；（3）文化管理与保障人民大众文化利益的关系。

（三）文化管理创新的基本内容

1．识记：（1）发展文化产业的途径；（2）建设和培育文化市场的途径；（3）跨文化观包含的原则；（4）国家文化的主导权的概念。

2．领会：现代科技对文化发展的影响与作用。

3．应用：文化管理创新的基本内容。

三、题型举例（考试时间为150分钟，题型仅作参考，实际命题时不受此限）

(一)名词解释题   

1、文化管理学

参考答案：是在对于文化活动的内在规律、生产与流通过程予以把握的基础上，对于文化管理的内在规律及其管理机制、管理方式、管理原则以及发展趋向等进行深入研究的专门学科。

(二)单项选择题   

1、（    ）是文化生产力诸多要素中的第一要素。

A、文化艺术生产者    B、工具    C、技术    D、文化艺术资源

参考答案：A

(三)多项选择题    

1、文化管理学具有如下鲜明的特征（    ）

A、理论与应用的并重    B、人文与科学的互渗    C、动态与创新的一致    

D、整体与地域的统一    E、宏观与微观的并重

参考答案：ABCD

(四)简答题   

1.简述文化社团组织的管理职能。

参考答案：（1）为学者和文艺家提供相互交流、相互切磋的机会与场所，出版相关的刊物和报纸。

（2）开展各种形式的文化研究、艺术创作和传播活动。

（3）组织各种评审和授奖活动。

（4）保障文化工作者的基本权益。（5）充当文化工作者与文化市场的中介。

(五)论述题   

1.试述现代科技对文化发展的影响与作用。

参考答案（略）