教材目 录
第一章绪论 1
第一节社会心理学的定义及其研究对象 1
第二节社会心理学与其他学科的联系与区别 7
第三节社会心理学的发展史 11
第二章 社会心理学的理论和方法 19
第一节科学理论和科学方法 19
第二节 社会心理学的理论 24
第三节 社会心理学的研究方法 31
第四节 社会心理学研究中的伦理学问题 41
第三章社会认知 43
第一节社会认知的概念 43
第二节社会认知的信息来源、信息的呈现和追求 45
第三节社会图式 52
第四节启发式 57
第四章 社会知觉 61
第一节归因理论 61
第二节 归因偏差一一认知的歪曲 68
第三节印象形成 71
第四节 印象形成的结果一一自我实现预言 74
第五章自我知觉 77
第一节自我知觉概述 77
第二节自我归因及其偏差 82
第三节 自我障碍和习得的无助 87
第四节 社会比较过程及情绪归因 91
第六章态度 98
第一节态度概述 98
第二节态度的形成和发展 102
第七章态度的改变 111
第一节态度的测量 111
第二节 影响态度改变的因素 114
第八章认知失调 129
第一节认知失调理论 129
第二节认知失调理论的研究 131
第三节认知失调的激起性质 137
第四节认知失调理论的应用 139
第九章人际吸引 143
第一节吸引的定义及其理论 143
第二节影响人际吸引的因素 144
第三节人际吸引的其他现象 152
第十章利他和助人行为 156
第一节利他和助人行为定义及其理论 156
第二节助人行为的决策过程 161
第三节影响利他行为的情景因素 164
第四节影响助人行为的助人者个体因素 167
第五节利他和助人行为研究的应用 169
第十一章侵犯和暴力 172
第一节侵犯行为的定义 172
第二节有关侵犯行为的理论 173
第三节影响侵犯行为的其他因素及研究局限 182
第十二章 遵 从 185
第一节遵从的概念 185
第二节遵从的理论及其范式 187
第三节影响遵从的因素 192
第四节行为传染 195
第五节服从、偏离和独立 196
第十三章冲突与合作 202
第一节冲突的定义及形式 202
第二节冲突和威胁 208
第三节减少人际冲突 211
第四节合作的形成 215
第十四章群体的一般问题 220
第一节群体概述 220
第二节群体结构 225
第三节群体的沟通 235
第十五章群体行为 240
第一节社会助长和社会抑制 240
第二节 群体的绩效 243
第三节 群体的决策 249
第四节 群体的领导 253
第十六章环境心理学 258
第一节 环境心理学的一般问题 258
第二节领域性和个人空间 261
第三节孤独与拥挤 266
第四节环境问题和环境保护 271
主要参考文献 279
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