首页真题列表 【真题】2025年10月自考07816公共行政学试题 【真题】2025年10月自考07816公共行政学试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：41题 单项选择题 1. 提出有限理性决策模型的管理学家是 A. 赫伯特·西蒙 B. 查尔斯·林德布洛姆 C. 阿米泰·埃兹奥尼 D. 詹姆斯·马奇 正确答案： A 解析： 赫伯特·西蒙（Herbert A. Simon）于20世纪40年代提出“有限理性”（Bounded Rationality）概念，批判古典理性决策模型，强调人在信息、时间与认知能力限制下只能寻求“满意解”而非“最优解”，奠定了现代决策理论基础。 显示答案 单项选择题 2. 马克斯·韦伯对古典公共行政学的贡献之一在于提出了 A. “政治与行政二分法” B. 需要层次理论 C. 科层制组织理论 D. 公平理论 正确答案： C 解析： 马克斯·韦伯系统阐述了理想型官僚制（科层制）的六大特征：分工明确、层级节制、规则导向、非人格化、职业化、书面档案，成为古典公共行政学的理论基石。‘政治与行政二分法’由伍德罗·威尔逊和弗兰克·古德诺提出；需要层次理论属马斯洛；公平理论属亚当斯。 显示答案 单项选择题 3. 新公共管理运动时期，受到推崇的理念是 A. 企业家精神 B. 反对价值中立 C. 追求社会公平 D. 关注技术问题 正确答案： A 解析： 新公共管理（NPM）核心理念包括引入市场机制、顾客导向、绩效管理及企业家精神（entrepreneurial spirit），强调政府应像企业一样讲求效率、创新与结果导向。B、C属新公共服务理论；D非NPM核心主张。 显示答案 单项选择题 4. 下列不属于政府失灵表现的是 A. 政府部门扩张 B. 公共决策失误 C. 政策执行低效 D. 行政成本降低 正确答案： D 解析： 政府失灵指政府干预未能纠正市场失灵反而导致资源配置效率下降的现象，典型表现包括寻租、部门扩张（帕金森定律）、决策失误、执行低效、信息不对称等。‘行政成本降低’是治理优化目标，属于良性结果，不属于失灵表现。 显示答案 单项选择题 5. 20 世纪 70 年代之后，国家干预理论受到了实践的挑战，继而兴起的一种新理论是 A. 新自由主义理论 B. 凯恩斯理论 C. 保守主义理论 D. 自由主义理论 正确答案： A 解析： 20世纪70年代西方出现滞胀危机，凯恩斯主义国家干预政策失效，以哈耶克、弗里德曼为代表的新自由主义兴起，主张减少政府干预、放松管制、私有化、市场化，成为撒切尔、里根改革的理论基础。传统自由主义早于凯恩斯；保守主义非系统性经济理论；凯恩斯理论正是被挑战的对象。 显示答案 单项选择题 6. 从局部问题着手，通过“小步快走”方式积累改革成果，持续推动局部变革，最终实现从量变到质变的变化，这种行政组织变革的策略是 A. 渐进式变革策略 B. 突变式变革策略 C. 平行式变革策略 D. 螺旋式变革策略 正确答案： A 解析： 渐进式变革强调在维持现有结构基础上，针对具体问题进行小幅、连续、累积性调整，避免剧烈震荡，符合林德布洛姆‘渐进主义’思想。突变式指根本性、断裂式变革；平行式、螺旋式非标准行政变革分类术语。 显示答案 单项选择题 7. 管理层次、管理幅度的变革，以及条块关系所塑造的管理模式的变革，这些都属于 A. 组织职能变革 B. 组织技术变革 C. 组织结构变革 D. 组织人员变革 正确答案： C 解析： 组织结构变革指对组织内部权责配置、层级设置、部门划分、管理幅度与跨度、条块关系等结构性要素的调整。职能变革涉及职责范围调整；技术变革指工具、流程、信息系统更新；人员变革聚焦招聘、培训、激励等。 显示答案 单项选择题 8. 人际关系理论认为，组织中的人是 A. “经济人” B. “社会人” C. “复杂人” D. “自我实现的人” 正确答案： B 解析： 梅奥通过霍桑实验发现，影响生产效率的首要因素是人际关系与社会心理需求，而非物质条件，由此提出‘社会人’假设，否定泰勒‘经济人’观。‘复杂人’由沙因提出；‘自我实现人’属马斯洛需求层次顶端。 显示答案 9.科学管理理论的代表人物是…🔒 已锁定🔒本试卷共 41 道题您已预览前 8 题，还有 33 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2026年04月自学考试07816公共行政学真题 练习 详情 2 2025年04月自学考试07816公共行政学真题 练习 详情 公共行政学自学 （2023年版） 公共行政学（含:公告行政学自学考试大纲）（2023年版） 作者：杨宏山 出版社：中国人民大学出版社 版本：2023年12月 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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