首页真题列表 【真题】2025年10月自考06050人际关系心理学试题 【真题】2025年10月自考06050人际关系心理学试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：30题 单项选择题 1. 人际关系恶化过程大致可以分为三个阶段 A. 冷漠阶段、疏远阶段、终止阶段 B. 冷淡阶段、漠视阶段、仇视阶段 C. 沉默阶段、冷漠阶段、终止阶段 D. 注意阶段、痛苦阶段、停止阶段 正确答案： A 解析： 人际关系恶化通常经历冷漠（情感淡漠）、疏远（行为距离加大）、终止（关系彻底结束）三个典型阶段，符合心理学中关系退化模型。 显示答案 单项选择题 2. 人际反应特质理论的代表人物是 A. 贾德 B. 鲍尔 C. 托尼 D. 舒茨 正确答案： D 解析： 舒茨（William Schutz）提出人际反应特质理论（FIRO理论），强调包容、支配与情感三大基本人际需求。 显示答案 单项选择题 3. 从一个大的请求开始,然后向小的请求过渡,从而达到使其接受小的请求的目的,这种态度改变的方法叫作 A. 沟通信息法 B. 参与活动法 C. 留面子技术 D. 登门槛技术 正确答案： C 解析： 留面子技术（Door-in-the-Face Technique）指先提出一个较大、极可能被拒绝的请求，再提出真正目标的小请求，以提高后者被接受的概率；登门槛技术（Foot-in-the-Door）则相反，是先小后大。 显示答案 单项选择题 4. 某人最讨厌喝苦咖啡,可是今天在咖啡店他看到一个新品牌咖啡就点了一杯,结果是苦咖啡。这种情况属于 A. 认知失调 B. 认知无关 C. 认知协调 D. 认知相关 正确答案： A 解析： 认知失调理论指出，当个体行为与原有态度（如‘讨厌苦咖啡’）发生冲突时，会产生心理不适感，即认知失调。 显示答案 单项选择题 5. 在信息呈现顺序中,首先呈现的信息比后来呈现的信息在印象形成中有更大的权重,这种现象叫作 A. 优先效应 B. 近因效应 C. 新近效应 D. 光环效应 正确答案： A 解析： 优先效应（Primacy Effect）指最先获得的信息对整体印象形成影响更大；近因效应（Recency Effect）则指最后呈现的信息影响更大。 显示答案 单项选择题 6. 根据韦纳的归因理论,“任务难度”这个因素属于 A. 内在的、稳定的 B. 外在的、稳定的 C. 外在的、不稳定的 D. 内在的、不稳定的 正确答案： B 解析： 韦纳归因三维模型中，“任务难度”是外部（非个人可控）、稳定（任务本身难易度不随时间轻易变化）的因素。 显示答案 单项选择题 7. 人们对自己行为的归因并不总是理性的,有时会产生 A. 自我服务偏差、行动者优势 B. 观察者优势、行动者偏差 C. 观察者偏差、自我障碍和习得无助 D. 自我服务偏差、行动者与观察者偏差 正确答案： D 解析： 常见归因偏差包括：自我服务偏差（将成功归因于内部、失败归因于外部）、行动者—观察者偏差（行动者强调情境，观察者强调人格）。 显示答案 单项选择题 8. 既在公开行为又在私下态度上与群体相一致,这种从众形式叫作 A. 内心接受 B. 简单服从 C. 肤浅从众 D. 深度融合 正确答案： A 解析： 内心接受（Internalization）指个体不仅在外显行为上遵从群体，且在认知与情感层面真正认同该规范，是最高程度的从众。 显示答案 9.产生利他行为的决策过程的第一步是…🔒 已锁定🔒本试卷共 30 道题您已预览前 8 题，还有 22 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2024年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 2 2023年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 3 2022年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 4 2021年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 5 2020年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 6 2019年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 7 2018年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 8 2018年04月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 9 2017年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 10 2017年04月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 甘肃自考06050人际关系心理学考试大纲.pdf 查看PDF 江苏自考06050人际关系心理学考试大纲.pdf 查看PDF 浙江06050人际关系心理学自学考试大纲.doc 查看PDF 📖 人际关系心理学（自考教材） 版本：全国通用版 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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