首页真题列表 【真题】2024年10月自考00152组织行为学试题 【真题】2024年10月自考00152组织行为学试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：42题 单项选择题 1. 产生于 20 世纪 30~50 年代的人性假设是 A. “经济人”假设 B. “社会人”假设 C. “自我实现人”假设 D. “复杂人”假设 正确答案： B 解析： “社会人”假设由梅奥在霍桑实验基础上于20世纪30年代提出，强调人际关系、社会需求对行为的影响；“经济人”假设源于古典管理理论（19世纪末至20世纪初）；“自我实现人”假设由马斯洛、阿吉里斯等在20世纪50年代后提出；“复杂人”假设由沙因于20世纪60年代末提出。因此30~50年代代表性人性假设为“社会人”。 显示答案 单项选择题 2. 群体动力理论的提出者是 A. 卢因 B. 梅奥 C. 斯金纳 D. 洛克 正确答案： A 解析： 库尔特·卢因（Kurt Lewin）是群体动力学（Group Dynamics）的奠基人，于20世纪40年代提出场论与群体动力模型，强调群体内部力量交互对个体行为的影响。 显示答案 单项选择题 3. 在个性中起核心作用，是一个人区别于其他人的集中表现的是 A. 气质 B. 能力 C. 人格 D. 性格 正确答案： D 解析： 性格是个性中具有核心意义的心理特征，反映个体对现实的稳定态度及相应行为方式，最能体现人与人之间的本质差异；气质表现在心理活动动力特征（如速度、强度），能力表现在完成活动的可能性，人格是总和概念，而性格是其关键构成与外显核心。 显示答案 单项选择题 4. 在空间和时间上有联系的对象往往容易被视为一个整体，这是知觉整合的 A. 连续律 B. 相似律 C. 接近律 D. 闭锁律 正确答案： C 解析： 格式塔心理学知觉组织原则中，“接近律”（Law of Proximity）指空间或时间上彼此邻近的刺激易被知觉为同一整体；相似律指形态、颜色等相似者易被归为一类；连续律指倾向于将连续线条或运动趋势视为整体；闭锁律指倾向将不完整图形补全为封闭形状。 显示答案 单项选择题 5. 人们在认识特定对象时心理上的准备状态是 A. 晕轮效应 B. 刻板效应 C. 投射效应 D. 心理定势 正确答案： D 解析： 心理定势（Mental Set）指个体在认知活动中形成的、影响后续信息加工的预备性心理倾向；晕轮效应是对某特质泛化评价；刻板效应是对群体的固定化概括；投射效应是将自身特征归因于他人。 显示答案 单项选择题 6. 体发展的中间层次是 A. 松散群体 B. 联合群体 C. 参照群体 D. 小型群体 正确答案： B 解析： 群体发展三层次：初级为松散群体（偶然聚集、无结构）；中级为联合群体（有共同目标、初步分工与互动）；高级为集体（高度认同、规范内化、协同高效）。参照群体属社会比较范畴，非发展阶段；小型群体是规模分类，非发展层级。 显示答案 单项选择题 7. 直接引导和限制个体的态度与行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是 A. 群体规范 B. 群体结构 C. 群体规模 D. 群体角色 正确答案： A 解析： 群体规范是群体成员共同接受的行为标准，具有约束性与导向性，明确界定可接受/不可接受的行为边界；群体结构指角色、地位、权力关系等静态框架；规模影响互动模式；角色规定行为期待，但规范是执行层面的直接约束机制。 显示答案 单项选择题 8. 发生在同一组织中但不是同一部门和层级人员之间的信息沟通是 A. 上行沟通 B. 下行沟通 C. 水平沟通 D. 斜向沟通 正确答案： D 解析： 斜向沟通（Diagonal Communication）指跨越不同部门与不同层级的沟通，如市场部经理向生产部主管传达指令；上行/下行属垂直沟通；水平沟通发生于同级同部门或跨部门但同层级之间。 显示答案 9.适合于组织加强控制、争取时间、抢夺速度情境的沟通网络是…🔒 已锁定🔒本试卷共 42 道题您已预览前 8 题，还有 34 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2026年04月自学考试00152组织行为学真题 练习 详情 2 2025年10月自学考试00152组织行为学真题 练习 详情 3 2025年04月自学考试00152组织行为学真题 练习 详情 4 2024年04月自学考试00152组织行为学真题 练习 详情 5 2023年10月自学考试00152组织行为学真题 练习 详情 6 2023年04月自学考试00152组织行为学真题 练习 详情 7 2022年10月自学考试00152组织行为学真题 练习 详情 8 2021年10月自学考试00152组织行为学真题 练习 详情 9 2021年04月自学考试00152组织行为学真题 练习 详情 10 2020年08月自学考试00152组织行为学真题 练习 详情 组织行为学自学 （2016年版） 📖 组织行为学 作者：高树军 出版社：中国人民大学出版社 版本：2016年版 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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