首页真题列表 【真题】2024年10月自考13126管理学原理（初级）试题 【真题】2024年10月自考13126管理学原理（初级）试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：36题 单项选择题 1. 为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作的职能是 A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制 正确答案： D 解析： 控制职能是指管理者为确保实际工作与计划一致，通过监督、检查、纠偏等手段保证组织目标实现的过程。 显示答案 单项选择题 2. 管理者所在组织的信息中心，他们不断从内外部获得各种信息，同时又向外部传递信息，这种角色是 A. 人际关系方面的角色 B. 信息传递方面的角色 C. 任务分配方面的角色 D. 决策制定方面的角色 正确答案： B 解析： 根据明茨伯格的管理者角色理论，信息传递角色包括监听者、传播者和发言人三种子角色，强调管理者作为组织信息中枢的功能。 显示答案 单项选择题 3. 管理者所拥有的财务技能、生产技能、营销技能属于 A. 概念技能 B. 人际技能 C. 技术技能 D. 学习技能 正确答案： C 解析： 技术技能指运用特定知识、程序、工具或技术完成组织内具体任务的能力，如财务、生产、营销等专业技能。 显示答案 单项选择题 4. 梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了 A. 典管理理论 B. 人际关系理论 C. 决策理论 D. 系统管理理论 正确答案： B 解析： 霍桑试验揭示了社会因素和心理因素对工人劳动效率的影响，标志着人际关系学说（行为科学）的诞生。 显示答案 单项选择题 5. 人口规模、年龄结构、收入分配、消费结构等因素是组织的 A. 政治环境 B. 经济环境 C. 社会环境 D. 技术环境 正确答案： C 解析： 社会环境包括人口特征（规模、年龄、性别、教育程度）、文化价值观、生活方式、消费习惯等，直接影响组织的市场定位与人力资源策略。 显示答案 单项选择题 6. 组织的领导、员工共同信守的基本理念、价值观是组织文化的 A. 理念层 B. 制度层 C. 行为层 D. 象征层 正确答案： A 解析： 组织文化三层结构中，理念层（精神层）是核心，包括使命、愿景、核心价值观等根本性信念；制度层是保障，行为层与象征层是外显表现。 显示答案 单项选择题 7. 针对所需解决的问题，勿评优劣、畅所欲言、大胆创新、集思广益的决策方法是 A. 头脑风暴法 B. 名义群体法 C. 德尔菲法 D. 电子会议 正确答案： A 解析： 头脑风暴法强调延迟评判、自由联想、追求数量、结合改善四大原则，旨在激发创造性思维。 显示答案 单项选择题 8. 在管理活动过程中发挥首位性、主导性的职能是 A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制 正确答案： A 解析： 计划是管理的首要职能，为其他职能提供目标、方向与行动方案，具有统领性和前提性。 显示答案 9.一般而言，长期计划往往是…🔒 已锁定🔒本试卷共 36 道题您已预览前 8 题，还有 28 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2026年04月自学考试13126管理学原理（初级）真题 练习 详情 2 2025年10月自学考试13126管理学原理（初级）真题 练习 详情 3 2025年04月自学考试13126管理学原理（初级）真题 练习 详情 管理学原理（初级）自学 （2023年版） 管理学原理(初级)[含:管理学原理（初级）自学考试大纲]（2023年版） 作者：白瑷峥 出版社：中国人民大学出版社 版本：2023-12-15 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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