首页真题列表 【真题】2015年10月自考00107现代管理学试题 【真题】2015年10月自考00107现代管理学试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：42题 单项选择题 1. 首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行 A. 计划、组织、指挥、协调和控制 B. 计划、沟通、指挥、协调和控制 C. 决策、组织、激励、领导和控制 D. 决策、组织、激励、领导和沟通 正确答案： A 解析： 亨利·法约尔（Henri Fayol）是古典管理理论代表人物，首次系统提出管理的五大职能：计划（Planning）、组织（Organizing）、指挥（Commanding）、协调（Coordinating）和控制（Controlling），见于其1916年著作《工业管理与一般管理》。 显示答案 单项选择题 2. 与私人产品相比较，公共产品的特点表现为 A. 非市场性、排他性与不可分割性 B. 非市场性、非排他性与不可分割性 C. 非市场性、可分割性与产权清晰 D. 非市场性、产权清晰与可分割性 正确答案： B 解析： 公共产品具有两大基本特征：非排他性（无法排除他人消费）和非竞争性（一人消费不影响他人消费），常表现为不可分割性；其供给通常不通过市场机制实现，故具非市场性。 显示答案 单项选择题 3. 查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了 A. 计件工资制度 B. 计时工资制度 C. 差别计件工资制度 D. 工资加利润分享制度 正确答案： D 解析： 查尔斯·巴贝奇在《论机器和制造业的经济》中提出“工资加利润分享制”，主张工人除固定工资外，还可按企业盈利比例分享利润，以促进劳资合作；泰勒后来发展出差别计件工资制（C项），但属泰勒制内容，非巴贝奇首创。 显示答案 单项选择题 4. 依据威廉·大内 Z 理论，典型的日本企业管理模式即 J 型管理模式的特点是 A. 终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责 B. 终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责 C. 终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责 D. 短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责 正确答案： C 解析： 威廉·大内在《Z理论》中指出J型（日本型）组织特征包括：终身雇佣、缓慢晋升与评价、含蓄内在控制、集体决策与集体负责；而A项‘个人决策’属于美国A型特征，B项‘形式化控制’不符J型文化，D项‘短期雇佣’为A型特征。 显示答案 单项选择题 5. 具有机构简单、权力集中、命令统一、决策迅速、指挥灵便、职责明确特点的行政体制形态是 A. 直线制 B. 矩阵制 C. 职能制 D. 多维制 正确答案： A 解析： 直线制是最古老、最简单的组织结构形式，上下级呈垂直直线关系，无职能部门，权责分明、指令唯一、反应迅速，适用于小型组织或初创阶段。 显示答案 单项选择题 6. 与古典组织理论相比较，行为科学组织理论的缺陷主要表现在 A. 忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用 B. 忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用 C. 忽视组织结构、组织制度、人员行为的作用 D. 忽视组织结构、人员行为、人际关系的作用 正确答案： B 解析： 行为科学学派（如梅奥霍桑实验后）侧重非正式组织、人际关系、士气与激励，相对忽视古典理论强调的正式组织结构、规章制度、组织原则（如统一指挥、分工等）和组织制度设计。 显示答案 单项选择题 7. 在人事职位分类中，县处级正职与调研员属于同一 A. 职系 B. 职级 C. 职等 D. 职位 正确答案： C 解析： 职等（Grade）指不同职系中职责轻重、难易程度、所需资格条件相当的职位归为同一等级；县处级正职（领导职务）与调研员（职级公务员）虽岗位性质不同（职系不同），但对应同一职级层次（如正处级），属同一职等。 显示答案 单项选择题 8. 规定某一具体职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件以及职位关系的书面文件，称为 A. 职级说明 B. 职等分析 C. 职位描述 D. 职位规范 正确答案： C 解析： 职位描述（Job Description）是对某一职位的职责、任务、工作条件、汇报关系等的全面说明；职位规范（Job Specification）则侧重任职者应具备的知识、技能、经验等资格条件。 显示答案 9.人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为…🔒 已锁定🔒本试卷共 42 道题您已预览前 8 题，还有 34 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2026年04月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 2 2025年10月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 3 2025年04月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 4 2024年10月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 5 2024年04月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 6 2023年04月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 7 2022年10月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 8 2021年10月自学考试00107现代管理学真题 暂无 详情 9 2020年10月自学考试00107现代管理学真题 暂无 详情 10 2020年08月自学考试00107现代管理学真题 暂无 详情 现代管理学自学 （2018年版） 现代管理学（2018年版）（含：现代管理学自学考试大纲） 作者：刘熙瑞、杨朝聚 出版社：中国人民大学出版社 版本：2021-11-23 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
![图片[1]-自考菌](https://www.9-8.top/wp-content/uploads/2024/08/自学考试教材：00107现代管理学（2018年版）-716x1024.jpg)
暂无评论内容