首页真题列表 【真题】2021年04月自考00165劳动就业概论试题 【真题】2021年04月自考00165劳动就业概论试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：42题 单项选择题 1. 任何社会经济关系都是通过劳动关系具体实现的,这指的是劳动关系的 A. 直接性 B. 具体性 C. 普遍性 D. 本质性 正确答案： D 解析： 劳动关系的本质性是指其作为社会经济关系的具体实现形式，体现的是劳动关系在社会经济结构中的根本地位和内在规定性。 显示答案 单项选择题 2. 需要经过专门训练、具有一定技术专长的劳动者才能从事的劳动,叫做 A. 简单劳动 B. 复杂劳动 C. 具体劳动 D. 抽象劳动 正确答案： B 解析： 复杂劳动指需要经过专门训练、具备一定技术专长才能完成的劳动，与简单劳动相对。 显示答案 单项选择题 3. 以下哪一个表述是错误的 A. 劳动方式取决于劳动者地位 B. 劳动方式与劳动资料的属性相关 C. 劳动方式是劳动者运用劳动资料的方式 D. 劳动方式是劳动过程中所有当事人之间相互作用的方式 正确答案： A 解析： 劳动方式主要由劳动资料、劳动对象及生产组织形式决定，而非单纯取决于劳动者地位；A项将因果关系倒置，故错误。 显示答案 单项选择题 4. 摇摇摇指的是评估人可能依他对被评估人的感情好坏程度,自觉或不自觉地对被评估人的绩效高估或低估。 A. 近因误差 B. 晕轮效应误差 C. 感情效应误差 D. 偏见误差 正确答案： C 解析： 感情效应误差（Affective Error）指评价者因对被评者的好恶情感而影响判断，导致高估或低估绩效。 显示答案 单项选择题 5. 以下不属于劳动力资源特征的是 A. 生物性 B. 普遍性 C. 能动性 D. 重复性 正确答案： D 解析： 劳动力资源具有生物性、能动性、时效性、社会性、可开发性等特征，‘重复性’并非其基本特征。 显示答案 单项选择题 6. 劳动力资源的形成、开发、使用等都受时间因素的影响,这指的是劳动力资源的 A. 时效性 B. 能动性 C. 继承性 D. 社会性 正确答案： A 解析： 时效性指劳动力资源的开发与利用必须在特定生命周期内进行，错过时机则难以弥补。 显示答案 单项选择题 7. 按照流动原因标准,劳动力流动可以分为个别性流动和 A. 岗位间流动 B. 企业间流动 C. 城乡流动 D. 结构性流动 正确答案： D 解析： 按流动原因可分为个别性流动（个人意愿驱动）和结构性流动（产业结构、区域发展等宏观因素驱动）。 显示答案 单项选择题 8. 新古典学派的奠基人是 A. 弗里德曼 B. 科芒斯 C. 马歇尔 D. 道格拉斯 正确答案： C 解析： 阿尔弗雷德·马歇尔（Alfred Marshall）是新古典经济学奠基人，提出边际分析、供需均衡等核心理论。 显示答案 9.以下关于劳动力需求边际生产理论的假设,表述正确的是…🔒 已锁定🔒本试卷共 42 道题您已预览前 8 题，还有 34 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2024年04月自学考试00165劳动就业概论真题 练习 详情 2 2023年04月自学考试00165劳动就业概论真题 练习 详情 3 2022年10月自学考试00165劳动就业概论真题 练习 详情 4 2020年08月自学考试00165劳动就业概论真题 练习 详情 5 2018年10月自学考试00165劳动就业概论真题 练习 详情 6 2017年10月自学考试00165劳动就业概论真题 练习 详情 7 2016年10月自学考试00165劳动就业概论真题 练习 详情 8 2015年10月自学考试00165劳动就业概论真题 练习 详情 9 2015年04月自学考试00165劳动就业概论真题 练习 详情 10 2014年10月自学考试00165劳动就业概论真题 练习 详情 📖 劳动就业概论（自考教材） 版本：全国通用版 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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