首页真题列表 【真题】2020年10月自考00147人力资源管理(一)试题 【真题】2020年10月自考00147人力资源管理(一)试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：38题 单项选择题 1. 人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为 A. 生成过程的时代性 B. 使用过程的时效性 C. 开发对象的能动性 D. 闲置过程的消耗性 正确答案： C 解析： 人力资源的能动性是指人具有主观能动性，能够有意识、有目的地进行自我开发与管理，是区别于其他资源的根本特征。 显示答案 单项选择题 2. 下列选项中，针对“经济人”假设的管理措施是 A. 培养员工的归属感 B. 重视满足人的社会需要 C. 重视非正式组织的作用 D. 管理工作的重点是完成任务 正确答案： D 解析： “经济人”假设认为人以追求经济利益最大化为动机，管理应以任务为中心、强调监督与控制，故D正确；A、B、C属于“社会人”假设下的管理措施。 显示答案 单项选择题 3. 人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是 A. 以工作为中心 B. 传统的经验管理 C. 人与工作相互适应 D. 提升到企业战略的高度 正确答案： C 解析： 人力资源管理阶段强调人与工作的匹配与相互适应，注重员工开发与组织发展协调；D属于战略人力资源管理阶段特征；A、B属早期阶段。 显示答案 单项选择题 4. 亚当斯公平理论研究的是 A. 人的需要和动机的关系 B. 人的动机和知觉的关系 C. 人的努力和绩效的关系 D. 人的绩效和奖励的关系 正确答案： D 解析： 公平理论（Equity Theory）核心是员工将自身投入与回报之比同他人比较，关注绩效与奖励分配的公平性，即D项。 显示答案 单项选择题 5. 某快餐企业为激励员工积极而有效地工作，特设置了“十佳服务员”的称号。该做法属于 A. 成长激励 B. 关怀激励 C. 表扬激励 D. 荣誉激励 正确答案： D 解析： “十佳服务员”属于授予荣誉称号，体现社会认可与尊重，属荣誉激励；表扬激励侧重即时口头或书面肯定，层次较低。 显示答案 单项选择题 6. 某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合被称为 A. 职级 B. 职位 C. 职系 D. 编制 正确答案： B 解析： 职位（Position）指在特定时间由特定个体承担的一组相互关联的职责与任务的总和，是工作分析的基本单位。 显示答案 单项选择题 7. 功能性职务分析法的基础是 DPT 理论，其中 T 指的是 A. 资料方面的信息 B. 人员方面的信息 C. 事物方面的信息 D. 其他方面的信息 正确答案： C 解析： DPT理论中：D（Data）指资料信息，P（People）指人员信息，T（Things）指事物信息（如操作设备、加工材料等）。 显示答案 单项选择题 8. 工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为 A. 匹配原则 B. 简单化原则 C. 系统性原则 D. 实用性原则 正确答案： A 解析： 匹配原则强调工作设计需与组织战略、结构、技术及文化等要素协调一致，确保人岗匹配与组织目标一致。 显示答案 9.按照人力资源规划的时间长短，中期人力资源规划的时间是…🔒 已锁定🔒本试卷共 38 道题您已预览前 8 题，还有 30 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2024年10月自学考试00147人力资源管理(一)真题 暂无 详情 2 2023年10月自学考试00147人力资源管理(一)真题 练习 详情 3 2022年10月自学考试00147人力资源管理(一)真题 练习 详情 4 2021年10月自学考试00147人力资源管理(一)真题 练习 详情 5 2021年04月自学考试00147人力资源管理(一)真题 练习 详情 6 2020年08月自学考试00147人力资源管理(一)真题 练习 详情 7 2019年10月自学考试00147人力资源管理(一)真题 练习 详情 8 2019年04月自学考试00147人力资源管理(一)真题 练习 详情 9 2018年10月自学考试00147人力资源管理(一)真题 练习 详情 10 2018年04月自学考试00147人力资源管理(一)真题 练习 详情 人力资源管理（一） 作者：全国高等教育自学考试指导委员会 出版社：高等教育出版社 版本：2019-06-10 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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