首页真题列表 【真题】2023年10月自考06050人际关系心理学试题 【真题】2023年10月自考06050人际关系心理学试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分:100分 ✓ 及格:60分 ⏱ 时长:150分钟 📝 题量:30题 单项选择题 1. 一般可以把良好人际关系的形成和发展划分为三个阶段 A. 注意阶段、接触阶段、融合阶段 B. 注意阶段、接近阶段、友好阶段 C. 注意阶段、沉默阶段、表达阶段 D. 观察阶段、接触阶段、交往阶段 正确答案: A 解析: 人际关系发展三阶段理论通常为:注意阶段(感知与识别)、接触阶段(初步互动与试探)、融合阶段(深度互动与情感联结)。选项A为标准表述。 显示答案 单项选择题 2. 霍桑实验的重要代表人物是 A. 梅西 B. 梅奥 C. 霍桑 D. 戴尔 正确答案: B 解析: 霍桑实验由美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥(Elton Mayo)领导并总结,是人际关系学派奠基性研究。霍桑是实验地点(西电公司霍桑工厂),非研究者。 显示答案 单项选择题 3. 从一个小的请求开始,然后向大请求过渡,从而达到彻底改变态度的目的,这种态度改变的方法叫作 A. 沟通信息法 B. 参与活动法 C. 留面子技术 D. 登门槛技术 正确答案: D 解析: 登门槛技术(Foot-in-the-door technique)指先提出小要求被接受后,再提出更大要求,提高顺从率;留面子技术(Door-in-the-face)则相反,先提大要求被拒后再提小要求。 显示答案 单项选择题 4. “天空有一架飞机”和“今天天气好热啊”这两者之间属于 A. 认知失调 B. 认知协调 C. 认知相关 D. 认知无关 正确答案: D 解析: 认知无关指两个认知之间无逻辑、语义或经验上的联系,无法推导、矛盾或支持。二者主题、内容、情感倾向均无关联,属典型认知无关。 显示答案 单项选择题 5. 我们对一个人形成了某种印象,这种印象有可能影响我们对他的其他特质的判断,这种现象叫作 A. 晕轮效应 B. 近因效应 C. 首因效应 D. 印象整合 正确答案: A 解析: 晕轮效应(Halo effect)指个体某一方面突出特征(如外貌、能力)主导整体印象,进而泛化至其他无关特质的判断偏差。 显示答案 单项选择题 6. 根据韦纳的归因理论,“能力”这个因素属于 A. 内在的、稳定的 B. 外在的、稳定的 C. 外在的、不稳定的 D. 内在的、不稳定的 正确答案: A 解析: 韦纳归因三维模型中,“能力”属于内部归因(个体自身)、稳定归因(相对不易改变),故为内在且稳定。 显示答案 单项选择题 7. 个体能够对自身的本质特点、理想信仰、言谈举止及其它身心重要方面的基本认识和基本态度始终保持一贯性,这种特性就是 A. 自我意识的社会性 B. 自我意识的能动性 C. 自我意识的同一性 D. 自我意识的统一性 正确答案: C 解析: 自我意识的同一性(Identity)指个体在时间延续中保持自我核心特征(价值观、信念、行为模式)的一致性和连续性,是埃里克森人格发展理论关键概念。 显示答案 单项选择题 8. 在他人和群体的直接命令下产生某种行为的倾向叫作 A. 从众 B. 服从 C. 模仿 D. 认同 正确答案: B 解析: 服从(Obedience)特指在权威明确指令下改变行为,强调层级性与命令性;从众(Conformity)则源于群体规范压力,无直接命令。 显示答案 9.下列选项中,易引起利他行为的求助者特点是…🔒 已锁定🔒本试卷共 30 道题您已预览前 8 题,还有 22 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2025年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 2 2024年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 3 2022年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 4 2021年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 5 2020年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 6 2019年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 7 2018年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 8 2018年04月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 9 2017年10月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 10 2017年04月自学考试06050人际关系心理学真题 练习 详情 甘肃自考06050人际关系心理学考试大纲.pdf 查看PDF 江苏自考06050人际关系心理学考试大纲.pdf 查看PDF 浙江06050人际关系心理学自学考试大纲.doc 查看PDF 📖 人际关系心理学(自考教材) 版本:全国通用版 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效,请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
暂无评论内容