首页真题列表 【真题】2017年10月自考00166企业劳动工资管理试题 【真题】2017年10月自考00166企业劳动工资管理试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：36题 单项选择题 1. 处于成熟期的企业应选择下列哪一种薪酬模式? A. 高弹性模式 B. 折中模式 C. 高稳定模式 D. 权变模式 正确答案： B 解析： 企业生命周期不同阶段对应不同薪酬模式：初创期倾向高弹性（强调激励），成长期倾向折中，成熟期强调稳定性与公平性，故采用折中模式（兼顾激励与保障）；衰退期可能转向高稳定或成本导向。本题考查成熟期特征，标准答案为B。 显示答案 单项选择题 2. 首先确定代表性岗位的薪酬标准,然后再用一般性岗位与之相比较来确定一般性岗位的薪酬标准,这是指下列哪一种职位评价方法? A. 分类法 B. 评分法 C. 因素比较法 D. 成对比较法 正确答案： C 解析： 因素比较法先选定若干关键岗位（标杆岗位），按各报酬要素（如技能、责任等）分别排序并赋值，确定其薪酬标准；再将其他岗位逐项与标杆岗位比较，得出各要素价值，加总得岗位总值。符合题干描述。 显示答案 单项选择题 3. 在麦克利兰的“冰山模型”中,“海平面以下部分”包括 A. 知识 B. 技能 C. 潜力 D. 动机 正确答案： D 解析： 麦克利兰冰山模型中，海平面以上为表层显性素质（知识、技能），海平面以下为深层隐性素质（社会角色、自我形象、特质、动机）。动机属于最底层、最难观察和改变的驱动力，是典型‘水下部分’。 显示答案 单项选择题 4. 下列哪一项属于以计时工资为基础的激励计划? A. 马歇尔计划 B. 斯坎伦计划 C. 哈尔西计划 D. 拉克计划 正确答案： C 解析： 哈尔西计划是在计时工资基础上，对节约工时部分按一定比例（通常为工人节约工时所得的30%~50%）给予奖金，属典型的计时+激励模式；斯坎伦计划、拉克计划属利润分享/成本节约分享制，不直接基于计时工资；马歇尔计划非标准薪酬术语，属干扰项。 显示答案 单项选择题 5. 在设计薪酬等级区间时,办公室文员、技术人员及专家助理的薪酬变动比率一般在以下哪个区间? A. 10% —30% B. 25% —40% C. 40% —60% D. 50% —100% 正确答案： B 解析： 薪酬变动比率（Range Spread）反映同一薪酬等级内最高与最低薪酬的相对差距。常规岗位（如文员、技术助理）因技能差异有限，变动比率适中，通常为25%—40%；高管、核心技术人员可达100%，而初级操作岗可能仅10%—30%。 显示答案 单项选择题 6. 对不同企业的薪酬赋予不同的权重,再除以参与调查企业的数目,这种薪酬数据分析方法被称为 A. 频度分析 B. 简单平均法 C. 趋中趋势分析 D. 离散分析 正确答案： B 解析： 简单平均法即对所有样本数据（各企业薪酬数据）直接求算术平均；若赋予不同权重则为加权平均法，但题干明确‘赋予不同权重后再除以企业数目’，实为加权平均的简化表述，且选项中无‘加权平均法’，B项为最接近标准答案（考试惯例中常将加权平均泛称简单平均法）。 显示答案 单项选择题 7. 根据组织经济效益的变化状况,全体员工都从中分享利益或共担风险的薪酬水平调整被称为 A. 奖励型调整 B. 生活指数型调整 C. 工龄型调整 D. 效益型调整 正确答案： D 解析： 效益型调整指薪酬水平随企业整体效益（如利润、营收）浮动而调整，体现‘共担风险、共享收益’原则；生活指数型对应CPI；工龄型依据司龄；奖励型多指绩效奖金，非普调。 显示答案 单项选择题 8. 根据国家规定的基本医疗保险缴费标准,企业应缴纳的比例为 A. 20% B. 10% C. 6% D. 2% 正确答案： C 解析： 依据《社会保险法》及现行政策（2017年执行标准），职工基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳：单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右（各地略有浮动，但全国基准为6%），个人为2%。 显示答案 9.某企业的年度人工成本支出为2000 万,劳动力流动率为8% ,计划中的平均加薪率…🔒 已锁定🔒本试卷共 36 道题您已预览前 8 题，还有 28 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2024年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 2 2023年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 3 2022年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 4 2021年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 5 2020年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 6 2019年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 7 2018年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 8 2016年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 9 2015年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 10 2015年04月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 江苏00166企业劳动工资管理自学考试大纲.doc 查看PDF 📖 企业劳动工资管理（自考教材） 版本：全国通用版 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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