首页真题列表 【真题】2018年10月自考00166企业劳动工资管理试题 【真题】2018年10月自考00166企业劳动工资管理试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：36题 单项选择题 1. 不仅指以货币形式支付的劳动报酬,还包括以非货币形式支付的短期报酬形式,这是指下述哪一个概念? A. 工资 B. 薪资 C. 薪金 D. 福利 正确答案： D 解析： 福利是指企业为员工提供的、除工资外的各种非货币性或货币性补偿，包括社会保险、住房公积金、带薪休假、健康体检、节日福利等，具有短期性和非工资性特征。工资、薪资、薪金均主要指货币性劳动报酬，不包含非货币形式的短期报酬。 显示答案 单项选择题 2. 将各种职位放入事先确定好的不同等级之中的职位评价方法被称为 A. 排序法 B. 评分法 C. 因素比较法 D. 分类法 正确答案： D 解析： 分类法（Job Classification）是将所有职位预先划分为若干等级（如一级、二级……），再将具体职位归入相应等级中。排序法是整体排序；评分法和因素比较法需量化赋分；分类法强调‘事先确定等级’后归类。 显示答案 单项选择题 3. 以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平的制度是指 A. 岗位薪酬 B. 技能薪酬 C. 胜任力薪酬 D. 绩效薪酬 正确答案： B 解析： 技能薪酬（Skill-based Pay）以员工掌握的技能种类、数量、深度和广度为付酬依据，强调‘会什么’而非‘做什么’；岗位薪酬以职位价值为基础；胜任力薪酬关注潜在能力（如领导力、沟通力）；绩效薪酬基于业绩结果。 显示答案 单项选择题 4. 下列哪一项属于以计件工资为基础的激励计划? A. 贝多计划 B. 斯坎伦计划 C. 梅里克计划 D. 拉克计划 正确答案： C 解析： 梅里克计件工资制（Merrick Plan）是对传统计件工资的改进，设置三档单价（低于标准、达标准、超标准），鼓励高产；贝多计划（Bedaux Plan）属工时节约奖励；斯坎伦计划（Scanlon Plan）和拉克计划（Rucker Plan）属利润分享/成本节约型集体激励计划，不直接基于计件。 显示答案 单项选择题 5. 对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相当少数的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围,这是指 A. 薪酬压缩 B. 扁平化薪酬 C. 宽带薪酬 D. 能力薪酬 正确答案： C 解析： 宽带薪酬（Broadbanding）指减少薪酬等级数量、拓宽各等级薪酬浮动范围，增强内部灵活性和职业发展通道；薪酬压缩指因外部压力导致高低薪级差缩小；扁平化薪酬非标准术语；能力薪酬属付酬依据类型，非结构形态。 显示答案 单项选择题 6. 对所调查到的薪酬数据进行百分位分析,这属于下列哪一类薪酬数据分析方法? A. 频度分析 B. 方差分析 C. 趋中趋势分析 D. 离散分析 正确答案： D 解析： 百分位（如P25、P50、P75）反映数据分布的相对位置，用于衡量薪酬离散程度（如市场分位值），属于离散分析；趋中趋势分析包括均值、中位数、众数；频度分析指频数分布；方差分析用于组间差异检验。 显示答案 单项选择题 7. 为弥补通货膨胀引起的实际薪酬下降的损失,给员工加薪以保持其实际生活水平不下降或少下降,这类调薪属于 A. 效益型调整 B. 工龄型调整 C. 生活指数型调整 D. 补偿型调整 正确答案： C 解析： 生活指数型调整（Cost-of-Living Adjustment, COLA）是根据CPI等物价指数变化定期调整薪酬，以保障员工实际购买力；效益型调整与企业盈利挂钩；工龄型调整按服务年限递增；补偿型调整通常针对特定损失（如工伤、调岗）。 显示答案 单项选择题 8. 根据国家规定的失业保险缴费标准,企业应缴纳的比例为 A. 6% B. 4% C. 2% D. 1% 正确答案： C 解析： 依据《社会保险法》及当时有效政策（2018年执行标准），失业保险单位缴费比例为工资总额的1%–2%，浙江省执行2%；个人为1%。本题问企业比例，故选C。 显示答案 9.以下哪一项属于影响企业薪酬预算的主要内部环境因素?…🔒 已锁定🔒本试卷共 36 道题您已预览前 8 题，还有 28 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2024年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 2 2023年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 3 2022年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 4 2021年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 5 2020年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 6 2019年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 7 2017年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 8 2016年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 9 2015年10月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 10 2015年04月自学考试00166企业劳动工资管理真题 练习 详情 江苏00166企业劳动工资管理自学考试大纲.doc 查看PDF 📖 企业劳动工资管理（自考教材） 版本：全国通用版 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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