首页真题列表 【真题】2018年10月自考06089劳动关系与劳动法试题 【真题】2018年10月自考06089劳动关系与劳动法试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：36题 单项选择题 1. 下列选项中属于劳动关系的是 A. 劳动过程中劳动者之间的关系 B. 用人单位之间的关系 C. 个体工商户的家庭成员之间基于共同劳动所发生的社会关系 D. 用人单位与劳动者在实现劳动过程中发生的社会关系 正确答案： D 解析： 劳动关系是指用人单位与劳动者在实现劳动过程中发生的社会关系，具有从属性、有偿性、持续性和隶属性等特征。A、B、C均不属于法定劳动关系范畴。 显示答案 单项选择题 2. 下列关于非全日制用工的表述,正确的是 A. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以提前3 天通知对方终止用工 B. 非全日制用工劳动报酬按月结算 C. 非全日制用工的劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过5 小时 D. 非全日制用工不可以约定试用期 正确答案： D 解析： 根据《劳动合同法》第70条，非全日制用工不得约定试用期。A错误：可随时终止，无需提前通知；B错误：劳动报酬结算周期不得超过15日；C错误：法定标准为每日平均不超过4小时、每周不超过24小时。 显示答案 单项选择题 3. 关于国际劳工组织的表述中,不符合实际情况的是 A. 是一个由会员国组成的国际性的政府间组织 B. 其所制定的国际劳工公约与建议书是国际劳动法的最重要的法源 C. 理事会是国际劳工组织的最高权力机构 D. 其所制定的国际劳工公约可分为基本国际劳工公约、优先国际劳工公约与一般国际劳工公约 正确答案： C 解析： 国际劳工组织的最高权力机构是国际劳工大会（International Labour Conference），理事会是其执行机构，由56个成员国代表组成，负责日常事务管理。 显示答案 单项选择题 4. 张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9 个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是 A. 双方应签订无固定期限劳动合同 B. 用人单位支付过去8 个月每月2 倍的工资 C. 用人单位支付1 个月工资的赔偿金 D. 用人单位支付1 个月工资的经济补偿 正确答案： B 解析： 依据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。张某工作9个月，前8个月（第2至第9个月）应支付双倍工资，第1个月为宽限期。 显示答案 单项选择题 5. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖权的是 A. 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B. 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 C. 双方当事人协商确定 D. 抽签决定 正确答案： A 解析： 《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；双方当事人分别向两地仲裁委申请的，由劳动合同履行地仲裁委管辖。 显示答案 单项选择题 6. 劳动合同期限3 个月以上不满1 年的,试用期不得超过 A. 1 个月 B. 2 个月 C. 3 个月 D. 6 个月 正确答案： A 解析： 《劳动合同法》第19条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。 显示答案 单项选择题 7. 下列选项中属于劳动合同内容的可备条款的是 A. 用人单位的名称 B. 工作时间和休息休假 C. 培训 D. 社会保险 正确答案： C 解析： 《劳动合同法》第17条规定，劳动合同必备条款包括用人单位名称、劳动者姓名、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等；培训、保密义务、竞业限制等属于可备条款。 显示答案 单项选择题 8. 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同 A. 即时终止 B. 续延半年后终止 C. 续延一年后终止 D. 续延到医疗期满时终止 正确答案： D 解析： 《劳动合同法》第42条、第45条规定，劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期内，劳动合同期满的，劳动合同应当续延至医疗期满时终止。 显示答案 9.被公认为劳动立法开端的1802 年英国颁布的《学徒健康与道德法》的主要内容是…🔒 已锁定🔒本试卷共 36 道题您已预览前 8 题，还有 28 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2025年10月自学考试06089劳动关系与劳动法真题 练习 详情 2 2024年10月自学考试06089劳动关系与劳动法真题 练习 详情 3 2023年10月自学考试06089劳动关系与劳动法真题 练习 详情 4 2022年10月自学考试06089劳动关系与劳动法真题 练习 详情 5 2021年10月自学考试06089劳动关系与劳动法真题 练习 详情 6 2020年10月自学考试06089劳动关系与劳动法真题 练习 详情 7 2019年10月自学考试06089劳动关系与劳动法真题 练习 详情 8 2017年10月自学考试06089劳动关系与劳动法真题 练习 详情 9 2016年10月自学考试06089劳动关系与劳动法真题 练习 详情 10 2015年10月自学考试06089劳动关系与劳动法真题 练习 详情 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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