【真题】2019年10月自考06089劳动关系与劳动法试题

📍 全国统考 💯 满分:100分 ✓ 及格:60分 ⏱ 时长:150分钟 📝 题量:43题
单项选择题
1. 我国的劳动法适用于以下哪类人?
A. 警察
B. 民办学校内的教师
C. 青年志愿者
D. 公办学校内参照公务员管理的教师
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单项选择题
2. 以下哪些不属于我国劳动合同法的范畴?
A. 最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释》
B. 《劳动合同法实施条例》
C. 《劳动合同法(草案)》
D. 劳动与社会保障部门制定的与《劳动合同法》配套的行政规章
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单项选择题
3. 国际劳工大会是国际劳工组织的最高权力机关,也是国际劳动立法的决策机关。大会由什么代表团组成?
A. 国际组织指定的代表
B. 各国委派的代表
C. 各成员国委派的代表
D. 各成员国委派的代表团
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单项选择题
4. 在我国,法律规定的就业促进义务主体是谁?
A. 政府
B. 用人单位
C. 人力资源市场中介组织
D. 劳动者家庭
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单项选择题
5. 根据《劳动法》以及其他有关规定,以下哪个纪念节日不予休假?
A. 三八妇女节
B. 五四青年节
C. 六一儿童节
D. 教师节
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单项选择题
6. 以下哪种人不能适用年薪制?
A. 总经理
B. 厂长
C. 监事
D. 财务人员
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单项选择题
7. 根据相关法律规定,以下哪位劳动者不可以实行缩短工时制?
A. 17 岁的服务生小张
B. 18 岁的保安小李
C. 25 岁的哺乳期女工小王
D. 25 岁的搬运工小胡
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单项选择题
8. 根据法律法规的规定,关于集体合同下列哪一项表述是错误的?
A. 未建立工会的企业不得签订集体合同
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
D. 并非所有的企业都必须签订集体合同
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9.养老保险基金的来源有三个基本渠道:国家财政补贴、用人单位(或雇主)和劳动者缴纳保…
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本试卷共 43 道题
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