首页真题列表 【真题】2019年04月自考00164劳动经济学试题 【真题】2019年04月自考00164劳动经济学试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：38题 单项选择题 1. 下列关于劳动力的说法正确的是 A. 人工智能也是一种劳动力 B. 任何人都可以成为劳动力的承担者 C. 劳动力是由体力和智力两部分组成的 D. 劳动力是人在一切活动中所运用的能力 正确答案： C 解析： 劳动力是指劳动者在劳动过程中所运用的体力和脑力的总和，即体力与智力的统一。A错误：人工智能是工具，非主体性劳动力；B错误：需具备劳动能力且有劳动意愿的适龄人口才构成劳动力；D过于宽泛，未突出‘劳动过程’中运用的、可投入生产的体能与智能。 显示答案 单项选择题 2. 市场劳动供给曲线不同于个人劳动供给曲线的原因是 A. 工资率变化的替代效应不起作用 B. 工资率变化的收入效应小于替代效应 C. 工资率变化的替代效应小于收入效应 D. 工资率变化的收入效应不起作用 正确答案： C 解析： 个人劳动供给曲线因收入效应与替代效应的相对强弱可能出现向后弯曲；而市场劳动供给曲线通常呈正斜率，因加总后个体差异被平滑，且总体上替代效应仍占优，但关键区别在于：市场层面收入效应（如整体工资上升导致财富感增强而减少劳动）在加总中更显著，尤其当工资普遍上涨时，家庭可能选择更多闲暇，使市场供给弹性低于个体，故C为最符合教材表述的答案。 显示答案 单项选择题 3. 在其他情况保持不变时,下列情况中,将导致劳动力市场均衡工资率下降的是 A. 劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向右移动 B. 劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向左移动 C. 劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向右移动 D. 劳动力供给曲线和劳动力需求曲线同时向右移动 正确答案： A 解析： 均衡工资由供需交点决定。供给右移（供给增加）而需求不变，则新均衡点位于更低工资、更高就业水平处；B导致工资上升；C导致工资上升；D方向不确定，取决于移动幅度，但题干要求‘将导致’明确下降，仅A必然成立。 显示答案 单项选择题 4. 劳动力短缺时劳动力市场成为卖方市场,助长懒惰、工作不负责任、服务态度不好等弊端,于是进一步感到劳动力短缺,这主要说明是劳动力短缺具有 A. 替代效应 B. 溢散效应 C. 累积效应 D. 规模效应 正确答案： C 解析： 累积效应指劳动力短缺引发管理松懈、效率下降、服务质量恶化，进而加剧企业用人困难，形成自我强化的恶性循环，即‘短缺→管理弱化→更短缺’，具有时间延续性和正反馈特征，符合定义。 显示答案 单项选择题 5. 下列属于企业准固定成本的是 A. 工资 B. 奖金 C. 教育培训成本 D. 加班费 正确答案： C 解析： 准固定成本指不随短期产出变动而即时变化、但与雇佣关系存续相关的成本，如招聘、培训、解雇补偿等。工资（A）、奖金（B）、加班费（D）均属可变成本或绩效挂钩成本；教育培训成本（C）一旦发生即沉淀，短期内不随工时或产量增减而变动，属典型准固定成本。 显示答案 单项选择题 6. 当超时工作不经常发生时,收入对劳动时间长短的效应几乎等于零,替代效应发挥着绝对支配作用,因此作为诱使增加劳动时间供给量的一个手段,超时工资率 A. 越高越好 B. 不宜过高 C. 越低越好 D. 无法判断 正确答案： A 解析： 题干明确‘替代效应绝对支配’且‘收入效应≈0’，意味着劳动者纯粹将高时薪视为闲暇机会成本上升，从而强烈倾向增加劳动时间。此时提高超时工资率能持续激励供给，无边际递减顾虑（因非常态化），故‘越高越好’符合逻辑。 显示答案 单项选择题 7. 下列属于福利中的延期支付形式的是 A. 带薪休假 B. 免费的工作餐 C. 优惠的商品 D. 健康保险 正确答案： D 解析： 延期支付福利指员工在职期间不直接获得现金或即时消费权益，而是在未来（如退休、患病、失业时）兑现的保障性待遇。健康保险（D）属典型延期支付（医疗费用报销发生在实际发生时）；A、B、C均为即期消费型福利，不具延期性。 显示答案 单项选择题 8. 工资基金理论的主要代表人物是 A. 亚当·斯密 B. 大卫·李嘉图 C. 威廉·配第 D. 约翰·穆勒 正确答案： D 解析： 工资基金理论认为工资总额由资本中预先划出的‘工资基金’决定，工人平均工资=工资基金÷工人数量。该理论系统阐述者为约翰·斯图尔特·穆勒（John Stuart Mill），常简作约翰·穆勒（D）。斯密、李嘉图侧重剩余价值与分配，配第为古典经济学先驱但未提工资基金。 显示答案 9.下列属于工会在工资谈判中的主要手段之一的是…🔒 已锁定🔒本试卷共 38 道题您已预览前 8 题，还有 30 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2026年04月自学考试00164劳动经济学真题 练习 详情 2 2025年04月自学考试00164劳动经济学真题 练习 详情 3 2024年04月自学考试00164劳动经济学真题 练习 详情 4 2023年04月自学考试00164劳动经济学真题 练习 详情 5 2022年10月自学考试00164劳动经济学真题 练习 详情 6 2021年04月自学考试00164劳动经济学真题 练习 详情 7 2020年08月自学考试00164劳动经济学真题 练习 详情 8 2018年04月自学考试00164劳动经济学真题 练习 详情 9 2017年04月自学考试00164劳动经济学真题 练习 详情 10 2016年04月自学考试00164劳动经济学真题 练习 详情 福建自考00164劳动经济学考试大纲.pdf 查看PDF 📖 劳动经济学（自考教材） 版本：全国通用版 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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