首页真题列表 【真题】2015年04月自考00107现代管理学试题 【真题】2015年04月自考00107现代管理学试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：41题 单项选择题 1. 下列对私人管理的表述，正确的是 A. 私人管理是相对封闭的管理 B. 私人管理的每一项活动都有助于公共利益 C. 私人管理凭借的是政治权威 D. 私人管理应以社会责任为要务 正确答案： A 解析： 私人管理以营利为目的，具有自主性、封闭性和灵活性；其活动未必都服务于公共利益（B错）；政治权威是公共管理的依据（C错）；社会责任虽重要，但非私人管理的首要要务，其首要目标是效率与利润（D错）。A项符合私人管理的基本特征。 显示答案 单项选择题 2. 与早期行为科学理论相比较，古典管理理论的重要特点之一是 A. 注重对纪律的研究 B. 强调民主参与管理 C. 注重对人的行为的研究 D. 强调人性激发的管理 正确答案： A 解析： 古典管理理论（如泰勒科学管理、法约尔一般管理、韦伯科层制）强调标准化、纪律、效率与组织结构，重视制度与规则约束；而早期行为科学理论（梅奥霍桑实验等）才转向关注人的行为、心理与社会需求。B、C、D均为行为科学或后期人本理论特征。 显示答案 单项选择题 3. 1981 年，美籍日裔管理学家威廉·大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的 A. X 理论 B. Y 理论 C. Z 理论 D. 超 Y 理论 正确答案： C 解析： 威廉·大内（William Ouchi）在《Z理论》（1981）中提出Z理论，强调日本式管理中的长期雇佣、集体决策、整体关怀等特征，作为对美国X/Y理论的补充与超越。 显示答案 单项选择题 4. 不同的决策规则会导致不同的结果，能够达到“帕累托最优”的决策规则是 A. 简单多数规则 B. 全体一致规则 C. 相对多数规则 D. 绝对多数规则 正确答案： B 解析： 帕累托最优指无人受损前提下至少一人受益的状态。全体一致规则要求所有参与者同意，避免了强制性外部性，能保障每个个体不被损害，从而满足帕累托改进条件；其他多数规则均可能使少数人利益受损。 显示答案 单项选择题 5. 社会系统学派的创始人，美国学者切斯特·巴纳德的重要贡献是提出了 A. 权威接受理论 B. 人际关系理论 C. 科层组织理论 D. 竞争战略理论 正确答案： A 解析： 巴纳德在《经理人员的职能》中提出组织三要素（共同目标、协作意愿、信息沟通），并指出权威并非来自上级授予，而是取决于下级是否接受——即‘权威接受理论’。人际关系理论属梅奥，科层制属韦伯，竞争战略属波特。 显示答案 单项选择题 6. 在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的职位序列称为 A. 职级 B. 职等 C. 职称 D. 职类 正确答案： B 解析： 职等（Grade）指不同职系中，因责任、难度、资格等相当而划归同一等级的职位集合；职级（Class）通常指同一职系内纵向层级；职称是专业技术资格称号；职类是按工作性质大类划分。 显示答案 单项选择题 7. 人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差，称为 A. 暗示效应偏差 B. 晕轮效应偏差 C. 刻板印象偏差 D. 近因效应偏差 正确答案： C 解析： 刻板印象偏差（Stereotyping Bias）指基于群体标签（如年龄、性别、地域、学历等）对个体做出概括性、僵化判断；晕轮效应是因某一方面突出表现影响整体评价；暗示效应受他人诱导；近因效应是近期表现覆盖长期表现。 显示答案 单项选择题 8. 美国心理学家和行为科学家埃德加·沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于 A. 经济人假设 B. 社会人假设 C. 复杂人假设 D. 自我实现人假设 正确答案： C 解析： 沙因提出‘复杂人’（Complex Man）假设，强调人的需要和动机因人、因时、因境而异，不存在普遍适用的管理模式，必须权变应对。X理论对应经济人，Y理论对应自我实现人，梅奥理论对应社会人。 显示答案 9.按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式…🔒 已锁定🔒本试卷共 41 道题您已预览前 8 题，还有 33 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2026年04月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 2 2025年10月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 3 2025年04月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 4 2024年10月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 5 2024年04月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 6 2023年04月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 7 2022年10月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 8 2021年10月自学考试00107现代管理学真题 暂无 详情 9 2020年10月自学考试00107现代管理学真题 暂无 详情 10 2020年08月自学考试00107现代管理学真题 暂无 详情 现代管理学自学 （2018年版） 现代管理学（2018年版）（含：现代管理学自学考试大纲） 作者：刘熙瑞、杨朝聚 出版社：中国人民大学出版社 版本：2021-11-23 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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