首页真题列表 【真题】2014年04月自考10052职业生涯规划与管理试题 【真题】2014年04月自考10052职业生涯规划与管理试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：40题 单项选择题 1. 在职业生涯管理中, 最大的、最持久的驱动力是() A. 职业期望 B. 教育背景 C. 职业机会 D. 职业兴趣 正确答案： D 解析： 职业兴趣是个体对某种职业活动的倾向性，是内在动机的核心来源，具有持久性和稳定性，是职业生涯管理中最根本、最持久的驱动力。 显示答案 单项选择题 2. 希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式的职业锚类型是() A. 生活型 B. 安全/稳定型 C. 自主/独立型 D. 服务型 正确答案： C 解析： 自主/独立型职业锚强调对工作方式、时间、环境等的高度控制权，追求自由、独立与自我主导，拒绝组织约束。 显示答案 单项选择题 3. 在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中, 主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索, 完成择业和初步就业的阶段是() A. 成长阶段 B. 探索阶段 C. 确立阶段 D. 维持阶段 正确答案： B 解析： 萨柏（Super）职业生涯五阶段理论中，探索阶段（15–24岁）以尝试、试验、角色扮演为主要特征，核心任务是自我概念形成与职业选择。 显示答案 单项选择题 4. 工业经济时期职业规划的主要形式是() A. 权力本位模式 B. 义务本位模式 C. 社会模式 D. 权力一社会模式 正确答案： A 解析： 工业经济时期强调层级权威与组织控制，职业规划以组织为中心，体现为‘权力本位’——即由上级或组织决定员工发展路径。 显示答案 单项选择题 5. 在乔哈里咨询窗分析框架中, 自己不知道, 别人知道的部分称为() A. 公开我 B. 背脊我 C. 潜在我 D. 隐私我 正确答案： B 解析： 乔哈里窗（Johari Window）四象限：公开我（自知+他知）、盲区（不知+他知）即‘背脊我’、潜在我（自知+他不知）、未知我（均不知）。 显示答案 单项选择题 6. 最完整的职业生涯规划书的格式是() A. 表格式 B. 条列式 C. 复合式 D. 论文格式 正确答案： C 解析： 复合式融合图表、文字、案例、目标分解等多种表达形式，兼具逻辑性、可操作性与完整性，适用于正式职业规划书。 显示答案 单项选择题 7. 对于那些目前无法实现的目标, 先选择一个与目标相对接近的职业, 然后逐步趋近, 以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是() A. 一步到位型 B. 等待实现型 C. 多步趋近型 D. 从业期待型 正确答案： C 解析： 多步趋近型策略强调阶段性目标设定与路径优化，符合现实约束下的动态调整逻辑，是主流职业发展策略。 显示答案 单项选择题 8. 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型, 其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于() A. 企业性向 B. 现实性向 C. 社会性向 D. 常规性向 正确答案： A 解析： 霍兰德企业性向（Enterprising）典型特征：自信、雄心、说服力强、喜欢领导与影响他人，适配管理、销售、创业类职业。 显示答案 9.同人们的活动联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和称为()…🔒 已锁定🔒本试卷共 40 道题您已预览前 8 题，还有 32 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2024年10月自学考试10052职业生涯规划与管理真题 暂无 详情 2 2014年07月自学考试10052职业生涯规划与管理真题 练习 详情 📖 职业生涯规划与管理（自考教材） 版本：全国通用版 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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