首页真题列表 【真题】2026年04月自考00107现代管理学试题 【真题】2026年04月自考00107现代管理学试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分:100分 ✓ 及格:60分 ⏱ 时长:150分钟 📝 题量:42题 单项选择题 1. 现代管理学的研究重点随管理实践面临问题的变化而不断转移,使现代管理学研究立足于现实,有的放矢。这体现了现代管理学的 A. 变革性 B. 严密性 C. 实用性 D. 开放性 正确答案: C 解析: 题干强调‘立足于现实,有的放矢’,突出理论联系实际、服务实践的特征,对应‘实用性’。变革性侧重动态演进;严密性指逻辑体系;开放性指吸收多学科成果。 显示答案 单项选择题 2. 行为科学理论中,行为改造型激励理论包括归因理论和 A. 强化理论 B. 期望理论 C. 公平理论 D. 双因素理论 正确答案: A 解析: 行为改造型激励理论主要包括强化理论(斯金纳)和归因理论(海德、凯利),二者均聚焦行为后果对后续行为的影响机制;期望理论、公平理论属过程型;双因素理论属内容型。 显示答案 单项选择题 3. 在我国,学习现代管理学的立脚点为 A. 掌握相关学科的基本知识 B. 分析和借鉴国外的有关管理理论 C. 一切从实际出发,充分认识我国的国情 D. 以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义为指导 正确答案: C 解析: 教材明确指出:学习现代管理学必须坚持‘一切从实际出发,充分认识我国国情’这一根本立足点,是理论与中国实践结合的前提。 显示答案 单项选择题 4. 被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是 A. 亚当·斯密 B. 罗伯特·欧文 C. 安德鲁·尤尔 D. 查尔斯·巴贝奇 正确答案: B 解析: 罗伯特·欧文最早关注工人福利、改善劳动条件、倡导人性化管理,被尊为‘人事管理先驱’和‘人际关系之父’;亚当·斯密提出‘经济人’假设;尤尔和巴贝奇属早期管理思想家,但未系统提出人际关系理念。 显示答案 单项选择题 5. 开创了管理实证研究先河的是 A. 一般管理理论 B. 科学管理理论 C. 科层组织理论 D. 现代管理理论 正确答案: B 解析: 泰勒的科学管理理论以时间—动作研究、标准化实验等实证方法为基础,首次将管理研究建立在系统观察与实验数据之上,开创管理实证研究先河。 显示答案 单项选择题 6. 系统论的创始人是 A. 孔茨 B. 菲德勒 C. 德鲁克 D. 贝塔朗菲 正确答案: D 解析: 路德维希·冯·贝塔朗菲(Ludwig von Bertalanffy)于20世纪40年代创立一般系统论,提出开放系统、整体性、层次性等核心概念,被公认为系统论创始人。 显示答案 单项选择题 7. 中国古代管理思想中,其文化核心以“兼相爱、交相利”为手段,追求稳定社会、发展生产、长治久安的目标,主张这一管理思想的是 A. 道家 B. 儒家 C. 法家 D. 墨家 正确答案: D 解析: ‘兼相爱、交相利’是墨子核心主张,体现平等互利、功利导向的管理伦理,强调组织协作与实效,属墨家思想;儒家重‘仁’‘礼’;道家主‘道法自然’;法家倡‘法治’‘术势’。 显示答案 单项选择题 8. 就管理方略而言,儒家选择的是 A. 人治 B. 礼治 C. 德治 D. 法治 正确答案: C 解析: 儒家主张‘为政以德’,强调统治者以道德感化、榜样示范实现治理,即‘德治’;‘礼治’是德治的外化形式;‘人治’为泛称,非儒家专属术语;‘法治’属法家。 显示答案 9.老子思想的核心是…🔒 已锁定🔒本试卷共 42 道题您已预览前 8 题,还有 34 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2025年10月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 2 2025年04月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 3 2024年10月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 4 2024年04月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 5 2023年04月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 6 2022年10月自学考试00107现代管理学真题 练习 详情 7 2021年10月自学考试00107现代管理学真题 暂无 详情 8 2020年10月自学考试00107现代管理学真题 暂无 详情 9 2020年08月自学考试00107现代管理学真题 暂无 详情 10 2019年10月自学考试00107现代管理学真题 暂无 详情 现代管理学自学 (2018年版) 现代管理学(2018年版)(含:现代管理学自学考试大纲) 作者:刘熙瑞、杨朝聚 出版社:中国人民大学出版社 版本:2021-11-23 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效,请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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