首页真题列表 【真题】2019年04月自考06092工作分析试题 【真题】2019年04月自考06092工作分析试题 反馈 📍 全国统考 💯 满分：100分 ✓ 及格：60分 ⏱ 时长：150分钟 📝 题量：26题 单项选择题 1. 工作缺乏战略导向属于对工作分析认识误区的 A. 只见树木,不见森林 B. 重结果,轻过程 C. 重描述,轻分析 D. 重拿来,轻创新 正确答案： A 解析： ‘只见树木，不见森林’指只关注具体岗位细节而忽视组织整体战略目标，导致工作分析缺乏战略导向。 显示答案 单项选择题 2. 招聘简章中的招聘岗位对应工作说明书中的 A. 岗位名称 B. 工作规范 C. 薪资级别 D. 工作职责 正确答案： A 解析： 招聘简章中所列‘招聘岗位’即为工作说明书中的‘岗位名称’，是职位的正式称谓。 显示答案 单项选择题 3. 是横向组织设计中综合利用各种标准的成果。 A. 职能部门化 B. 矩阵组织 C. 产品部门化 D. 区域部门化 正确答案： B 解析： 矩阵组织是横向组织设计的典型形式，融合了职能、产品、项目等多种划分标准。 显示答案 单项选择题 4. 下列对工作分析基本原则的理解不正确的是 A. 从事工作分析的人员可以主观推断 B. 工作分析的对象是职位而不是从事某一职位的人 C. 工作分析除了罗列现有工作内容,还应进行分析 D. 通过工作分析要避免工作的遗漏和职责的交叉重复 正确答案： A 解析： 工作分析强调客观性与实证性，严禁主观推断；应基于实际观察、访谈、问卷等数据。 显示答案 单项选择题 5. 对保洁员的工作进行观察,应该采用 A. 工作表演法 B. 周期观察法 C. 阶段观察法 D. 直接观察法 正确答案： D 解析： 保洁员工作具有高度可见性、重复性和可观察性，适合采用直接观察法。 显示答案 单项选择题 6. 在实际操作中,PAQ 可根据需要选择A、B 两种模式,其中样式A 包括个工作要素。 A. 149 B. 194 C. 198 D. 189 正确答案： B 解析： PAQ（职位分析问卷）样式A包含194个工作要素，是其标准版本。 显示答案 单项选择题 7. 感知能力属于F. M. 罗派兹提出的工作范畴。 A. 身体特质 B. 社交特质 C. 智力特质 D. 学识特质 正确答案： C 解析： F.M.罗派兹将工作特质分为身体、智力、社交、学识四类；感知能力（如观察力、判断力）属智力特质。 显示答案 单项选择题 8. 最早对JEM 校标关联效度进行研究的是艾斯和 A. 德罗哥斯 B. 利维 C. 海恩斯 D. 郝尔 正确答案： D 解析： JEM（工作要素法）校标关联效度最早由艾斯（Eisner）与郝尔（Hall）共同研究验证。 显示答案 9.胜任特征模型不能应用于人力资源管理活动的中。…🔒 已锁定🔒本试卷共 26 道题您已预览前 8 题，还有 18 题待解锁登录后查看完整试卷 1 2026年04月自学考试06092工作分析真题 练习 详情 2 2025年10月自学考试06092工作分析真题 练习 详情 3 2025年04月自学考试06092工作分析真题 练习 详情 4 2024年10月自学考试06092工作分析真题 练习 详情 5 2024年04月自学考试06092工作分析真题 练习 详情 6 2023年10月自学考试06092工作分析真题 练习 详情 7 2023年04月自学考试06092工作分析真题 练习 详情 8 2022年10月自学考试06092工作分析真题 练习 详情 9 2021年10月自学考试06092工作分析真题 练习 详情 10 2021年04月自学考试06092工作分析真题 练习 详情 甘肃自考06092工作分析考试大纲.pdf 查看PDF 浙江06092工作分析自学考试大纲.doc 查看PDF 工作分析理论方法及运用（第四版） 作者：龚尚猛 出版社：上海财经大学出版社 版本：2020-01-01 页面反馈 × 如该页面内容有误、数据缺失或链接失效，请告诉我们。 内容错误 数据错误 链接失效 其他建议 取消 提交反馈
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